经理助理
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南通通州区在校/应届大专
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负责单位"客户关系关怀中心"日常事务，对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽 -
行政经理：1名（男女不限） 薪资：面议 要求：从事行政管理工作5年以上。 职责：负责公司的日常采购工作，确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保 -
业务主管业务经理最好懂销售 -
【岗位职责】 1. 负责日常事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3. 负责重要行政指令的督察督 -
将才生定位：公司致力培养的团队负责人、专业负责人 幸福基业发展的重要战略资源 2012年启动，志在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的将帅之才。8年来，培养将才生 -
行政人事及采购相关事宜。 -
1、负责全公司各个岗位人员的招聘； 2、负责新入职员工的培训； 3、负责公司绩效考核制度的落实； 4、负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。 5、负责全公司人 -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建
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「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
阿里校招内推，发送简历到邮箱or加微信咨询，全程辅导，有问必答 面向2020年11月至2021年10月期间毕业生，主要是【Java开发】和【数据研发】 发送简历 -
春季实习生招聘是阿里巴巴校园招聘的重要渠道，通过两个月及以上的实习，可以比较系统得了解阿里的技术技术体系和业务模式，实习后基本都有机会通过现场面试直接获取校招o -
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理 -
提成保底制度，提供吃住 -
人事岗位要求仔细热情，有责任，并且有一定经验。 -
1负责人员招聘 2负责人员管理
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懂传媒互联网计算机类，平面类，电商类等基本常识类，具备综合办公能力，主要负责总公司和分公司以及其他分布的人事管理，招聘，业务联系
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1.负责公司的招聘、面试、录用等工作，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）。 2.办理员工各项社会保险、公积金，处理各类劳动关系 -
公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事 1.外贸专员1名 ：要求：懂电商，国际贸易专业、英语、商贸等相关专业，CET- -
主要负责招聘工作，打印文件协助大家完成工作 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
1.工作时间:早九晚六，弹性工作时间，时间自由化。 2.无责任底薪2000元/月+提成30%起 3.转正后购买五险+出国旅游+生日会+各种现金奖励 晋升空间大 -
1、此次校招主要面向海外留学生; 2、掌握C++编程语言，了解相关语言主流框架；熟悉主流的数据库； 3、扎实的C/C++功底，精通Linux后台C++的程序架构 -
岗位职责： 1、从事工厂制设备设计、装配、调试等工作； 2、从事工厂设备维护工作。 任职资格： 1.学历要求：全日制专科及以上学历； 2.专业要求：机电一体化
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每天发布招聘信息，电话约谈，人员入档统计，职责监督，参加招聘会， -
【闲鱼技术部简介】：闲鱼APP拥有超2亿粉丝，超2千万日活，是中国最大的的闲置交易平台，是阿里巴巴正在催生的第三个万亿级平台，拥有交易和社区属性，有着极大的创新
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毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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负责完成公司的招聘工作 -
职位描述: 1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
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四、资产评估（2021校招） （一）招聘人数：1人 （二) 招聘要求 1.本岗位面向2021届大学本科及以上学历毕业生； 2.不限专业，有志于从事资产评估行业；
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