• 巴中经验不限大专
    岗位职责: 1、 配合部门员工完成相关数据、信息的录入工作; 2、 各种报表的编制与整理归档; 3、 负责部门内部的行政工作; 4、 负责部门内
  • 负责公司报表,资料准备等相关行政类工作,需要精通office.wsp等办公软件
  • 文员

    3-5K
    泰州高港区在校/应届大专
    1、打字处理工作   2、信息的上传下达   3、文件归档、保管   4、工作记录   5、来访客人通报及接待   6、本工作区域清洁   主要工作:   1、
  • 1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户,处理日常事物。
  • 文秘

    3-6K
    洛阳涧西区南昌路在校/应届大专
    1会ppt 2.会简单的办公软件操作会ps 3.听话
  • 琼海在校/应届大专
    成人高考招生,办理学生入学手续,完成学生档案报名信息注册管理。招聘岗位:教育科干事 办公室人员 财务科人员
  • 岗位要求: 1.吃苦勤学好问,正视自身,品行端正者最优先。有无销售经验均可。 2.外形气质良好,具备一定的礼仪常识。 3.普通话流利,有一定的写作基础。
  • 德州在校/应届中专/中技
    电脑查找资料,电话联系客户
  • 出纳兼文员,工作8小时,单休
  • 邢台在校/应届大专
    配合办公室主任完成公司事务
  • 任职要求: 1.年龄25-40岁。应届毕业生均可。 2.熟悉办公软件且会熟练运用。 3.性格开朗,有责任心和积极向上的工作态度,工作踏实认真。 4.有良
  • 新余在校/应届中专/中技
    工程预结算,数控操作
  • 公司主要经营汽车配件需要招聘文员,出纳员,内勤,主要注意整理清单联系电话18909582345
  • 岗位职责: (注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入) 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来
  • 1.普通话标准,思维敏捷 2.工作时间:早起9:00~16:00 3.免费培训销售技巧、流程、技巧,团队管理 4.依托互联网和大数据平台服务众多企业 5.底薪加
  • 一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想,或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是,消费者从广告文案中找到自己想要的东西,“是的,这正是我想要的
  • 一、公司优势 ①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
  • 吉林亚桥教育集团高中部 纳贤能,共成长! 我们需要20名教师 诚挚期待你的才华与力量...... 吉林亚桥教育集团是以高中教育、初中教育、小学教育、幼儿教育于
  • 中山1-3年大专
    完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,有驾驶证,会开车,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑
  • 一.岗位职责: 1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利:
  • 佛山在校/应届大专
    岗位职责:协助二类三类无菌医疗器械注册,相关文件的收集、整理、编制及申报跟进等工作。协助体系文件管理、相关记录的审核和保存。完成上级布置的任务等。 任职要求:高
  • 会计

    3-4K
    十堰张湾区六堰广场在校/应届学历不限
    1、可带,有责任心,长期优先 2、会计机构负责人岗位。 3、出纳岗位。 4、稽核岗位。 5、资本、基金核算岗位。 6、收入、支出、债权债务核算岗位。 7、工资核
  • 岗位职责】 1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜; 2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理; 3、相关证件、手续的办理,负责人力、行政相关
  • 奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名 要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
  • 1、接待上门客户,接听来电。 2、每天派单给送水工。 3、完成每天表格填写。 底薪2300+生活补贴300+提成
  • 1、进行酒店客房各平台录入; 2、行政班,双休。
  • 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成
  • 一、岗位职责: 1、收集、学习省市级科技财税政策; 2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作; 3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划; 4
  • 1,工作轻松。 2,工作时间短。 3,工作起来开心。 4,团队和谐。
  • 招生计划: 1. 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训,主要包括:核电厂出入授权培训(须通过电厂业主组织的培训考试)、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训,

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