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职位要求:
财务会计,电脑设计等相关专业,学习能力强,愿意学习,公司免费带薪培训。
工作内容:
初期协助老师教学,指导学员做课堂练习,补课,后期能力提高可
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专业要求:数控、模具、自动化、机械、机电一体化、汽车检测与维修、车辆工程、焊接、物流等相关专业。
以上人员安排在整车冲压厂、焊装厂、涂装厂、总装厂、质检部、
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我们需要你:
1、负责执业药师和执业医师考试中西医药相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研
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能够完成跆拳道教学大纲学习内容,热爱跆拳道工作。
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1.篮球专业学生,或具有优秀篮球水平的爱好者
2.有较强的教学实践能力,有较强的沟通能力,富有亲和力
3.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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👏清考教育诚聘英才:
教育咨询师师10名👩🏫👨🏫,教务老师4名
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岗位职责:独立进行私教服务,完成训练体测体能评估,规划训练计划
任职要求:体育院校毕业,有相关资格证书,会带两种以上成品课程及专业课程 ,也接受0基础学员培训,
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【岗位职责】
1.根据定稿的CRF建立数据库并协助数据管理人员完成数据录入界面测试
工作;
2.根据DVP中电子核查进行编程并协助数据管理人员完成逻辑核查编程测
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1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务
2.参加编写,审议新教材和教学参考书
3.完成教学部门安排的其他任务
4. 承担精品小班和一对一课程的讲授任务
5.
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负责传统1对1教学以及考级曲目辅导
任职要求:
1.正规音乐院校专业毕业或者教育专业本科及以上,有教学经验者优先
2.具有良好亲和力、善于沟通有责任心
3.热爱
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1、热爱少儿教育事业,要有足够的耐心和爱心;
2、了解并且熟悉教学内容;
3、对外宣传推广少儿柔术和体能;
4、了解孩子的心里,生理,发育特点;
5、负责接听咨
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工作内容:针对4-16岁青少年篮球培训,主要对学员进行基础篮球个人技术,技战术演练,专业体能训练等。
工作要求:有较强的教学实践能力,有较强的沟通能力,富有亲和
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负责英语课堂管理 课程跟进 监督课堂效果
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择优录取,欲报从速,大学生或者大学教师实习生或老师,能上课,有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取,机会难得,不容错过 ,你可以得到如下升值机会
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辅导初中生理科作业,周末授课
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一.职位描述:
1.教学对象——中小学生
2.积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作
二.要求:
1.语言沟通能力强,富有亲和力。
2.喜欢体育
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"1、通过网络在线教育平台进行素描教学,专业水平过硬
2、参与教学评议和课程推广指导等;
3、对学员进行考评,提供教学建议;
4、与学员保持良好的联系,将
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超能星球少儿智能运动馆诚聘
课程顾问/人事员/前台:20-35岁,大专以上学历,有相关教育培训,有经验优先考虑(应届生亦可);形象、气质好,熟练操作office
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软笔书法老师
硬笔书法老师
年龄最好22-38之间
幽默风趣,靠谱,教学负责认真
有一定的书写功底
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岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
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一、岗位职责
1.帮助企业申请政府补贴资金、政府类资质、政府类荣誉(科技、工信、发改、知识产权等政府资助项目)等;
2.与企业对接,辅导企业申报材料
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公司情况概述
为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺,我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队,公司曾运作扶持店铺多达几
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4校区皆可报名(天心校区,润峰校区,正大校区,东方城校区)
工作内容:
篮球教学:面向群体——青少年(4-18岁),教学内容—篮球技术+理论基础,技站术,配合演
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职位描述岗位职责:一:招聘要求:年满18周岁,才艺不重要,性格外向,会聊天,我们的要求很简单“态度,信任,想赚钱,坚持努力”。
二:直播内容和方式:直播地点不
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本科以上学历,有经验优先,具有一定的文学功底与写作能力,并有一定的课堂调控能力及文学素养
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远大国际教育,业务涵盖早期教育、学前教育、中小学教育、学历提升(成人高考、网络教育、全日制教学)、职业教育、企业在职职工培训、就业创业指导服务、人力资源服务、养
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【岗位要求】
(1)大专及以上学历
(2)具有极强的沟通能力,亲和力
(3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作
(4)具有客服,售后类工作经验者优先
(
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岗位职责:
1.根据工程师设计图纸运用CAD等软件制作电站架构分解放样图;
2.跟进车间生产制作工艺;
3.部门负责人交代的其他事物。
任职资格:
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链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才