-
岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度;
4、负责跟单情况。
任职资
-
诚招武将,一经录用,待遇优厚。
1、通过电话或拜访销售公司产品;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、电话回访客户,维护好与客户之间的良好
-
25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
-
1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
-
1、负责全公司各个岗位人员的招聘;
2、负责新入职员工的培训;
3、负责公司绩效考核制度的落实;
4、负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。
5、负责全公司人
-
工作内容
1.由资深企业管理咨询师带领并培训,完成企业咨询各项目。
2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系;协助企业标准化管理;为企业提供认证认可和行业许可
-
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、监控可能会对公司造成
-
有相关工作经验
负责前厅工作及配合总经理指示
准确高效的与各部门对接
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
岗位职责:
1.由总裁直接负责培养;
2.培训及工作内容包括但不限于以下:
1) 参与教育、健康、科技、文旅等产业项目调研、考察、分析、运营策划及相关财务
-
【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
-
企业是正邦集团,大家在网上可以搜到
职务是基层财务岗
全国都有工作地点
入职后可以调岗
实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇
三月转正后可以达到7000左
-
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
-
1、男/女不限,专业要求:计算机、化学、数控机械、机械自动化类相关专业;
2、2022年应届毕业生;
3、具有优秀的综合素质,良好的发展潜力,扎实的专业理论基础
-
执行招聘工作流程,面试,入职
-
职责和任职条件
(一)岗位职责
1.协助、配合总经理开展日常行政、生产和经营管理工作,完成公司生产经营任务;
2.在总经理的领导下,制定并执行公司发展战略
-
服装制版,要独立会制版
-
1、根据公司战略目标制定经营方案。
2、负责公司发展方向,业务趋势研究。
3、负责制定落实公司年度计划。
4、具备中高层管理经验。
-
一、工作职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财 务战略规划的制定及实施;
2、建立和完
-
招聘岗位:执行总经理
工作地点:罗江城区
工作职责:
1.负责公司日常管理,制定公司发展规划
2.带领团队和地方政府以及国资企业沟通协调合作发展
3.完善公司建
-
1.负责酒店的日常经营管理,对各项经营管理指标负责。
2.研究市场发展趋势,协调制定酒店各项服务产品价格体系。提高酒店的管理水平、服务质量。
-
任职要求:
1、大学本科及以上学历,最好是人力资源专业或从事过3年以上人力资源经理工作经验。有生产制造行业从业经验优先录用;
2.熟悉人力资源六大板块,熟悉
-
【职责描述】
1. 主要负责投标文件中商务标书的制作及标书总体的整合;
2. 配合技术支持与产品制造商沟通准备齐全相关授权函及资质文件;
3. 为市场部门提