房产策划
5-10K·14薪
蚌埠淮上区淮上区政府在校/应届本科
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【任职要求】 1、本科及以上学历，房地产相关专业优先； 2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程； 3、具备报告撰 -
要求:男女不限，年龄18—35岁热爱健身行业，追求健康生活，有强烈的赚钱欲望，主动性强，有责任心，有服务意识。 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 -
盈帆建设35年来始终坚持以“精雕细琢”服务社会为己任，作为万科A级战略合伙人，与万科合作15年（2006年-今），同时与华润、金地、龙湖、旭辉、亿达等多个大型房 -
1.熟练操作CAD，酷家乐，3Dmax，PS等软件 2.能够独立量房，谈单，跟单并签订合同 3.完成施工交底，施工现场协调 4.完成领导临时安排任务 5 -
孝泉精装老年公寓招聘置业顾问 薪资待遇:2000→10000 基本工资+提成+保险+福利+包住。 要求:相貌端正，性格活泼开朗，对销售有强大的兴趣，学历、 -
维护客户，达成成交，完成公司下达的各项指标 -
新房置业顾问：20名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，工作经验不限，待遇3000+提成 销售经理：5名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，3--5 -
电话开发资源，带客户看房，给客户匹配房源，促成成交 -
1、负责售楼处接待来访客户，促使成交，成交客户的签约，按揭贷款材料收集，按揭办理； 2、负责来访老客户客户的跟进与回访； 3、负责开发新客户，拓客等工作 -
远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
1.负责新老客户开发与销售 2.认真负责 -
岗位职责： 1.负责线下活动策划与供应商对接执行； 2.独立撰写公关及线下活动方案，包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。 3.负责 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
理财顾问，与客户保持良好沟通，为客户进行资产配置
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招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁服务； 3.负责公司房源开发与积累， -
技能要求： 汽车保养，汽车售后服务，汽车维修 1、严格按照服务流程的要求为进场维修保养客户提供诊断、建议并做追踪记录 2、负责接听客户电话，解答客户咨询，记录
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工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
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1、具有敏锐的新闻敏感性，独立新闻采编能力，能独立采写房地产新闻并进行推广； 2、具有一定的沟通能力，能服务相关客户楼盘，采写相关新闻或楼盘信息并发布等 3、熟
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
（1）统招本科及以上学历，接收21届实习生，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3） -
1-我们是链家集团旗下德佑地产，在七星区万达商圈，有兴趣考虑加入我们吗？ 2-无经验的新人前三个月试用期是2400/月。有师傅带教。在试用期内六千业绩转正（其中 -
岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
1、负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行; 4、负责公司 -
岗位职责： 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳消费者体验； 2、维护店面视觉形象，组织开展学堂等活动； 3、管理、培训、辅导门店员工，提升团队专业
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