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沈阳沈北新区1-3年大专
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1、负责公司网站及运营管理系统二次开发； 2、对网站前后台功能修改、升级和代码优化； 3、编写开发过程中的文档和操作手册； 4、服务器负载测试，升级及安全维护。 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，小语种（法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等）更佳。英语四级以上或小语种等级证书 2、应届毕业生优 -
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、
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道森影业公司的 自媒体运营以及后勤 -
1.招收应届生，性格开朗、思维活跃、头脑清晰。 2.有淘宝、京东、拼多多网购经验 3.有良好的沟通、组织协调能力、团队合作精神。 4.有电商专业、市场专业及 -
服务企业做好在线培训考试平台的后台数据上传、整理、下载、课程管理、考试管理等工作 -
岗位描述： 1负责短视频平台官方账号日常运营，对数据结果负责，持续提高品牌知名度和曝光量 2 参与账号定位、选题创意策划，跟进视频生产上线推广全流程，能根据数据
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
1.工作认真负责 2.熟悉完美世界或者游戏爱好者有玩过游戏 3.有效进行客户关系的维护和发展 4.男女，学历不限，经验不限，年龄18-26岁，只要你爱玩游戏，喜 -
负责公司运营相关的图文处理工作
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工作职责: 1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关产品的咨询以及服务； 2、了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作； 3、负责公司产品 -
待遇和福利： 无责底薪2700+高提成+各种奖金，每周单休 岗位要求： 1.喜欢玩电脑玩游戏优先，该岗位接收优秀应届毕业生、实习生 2.工作简单易上手 -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
岗位职责： 1.熟悉各种荤素食品原料的切配制作技术，懂得干货浸发要领，掌握各厨房任务情况，做好原料准备，准确、及时地做好加工制作工作。 2.严格执行工作规程，确 -
技能要求： 有食品专业、食品检测，食品从业行业经验者优先， 基本要求 （一）年龄满18周岁，退伍军人优先 （二）身心健康，未患有碍食品安全的疾病，能够适应现场检
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运营策划岗位职责是： 1、策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估； 2、运营管理体系建立：掌控运营流程，对每阶段工作负责 -
概况 我们是基于直播带货模式的知识付费类初创公司。创始团队由抖⾳知名博主与极富创造⼒的95后、00后⻘年组成，并与抖⾳平台的60万粉丝新锐账号“叨⽼师的说话技 -
职位描述岗位职责：一：招聘要求：年满18周岁，才艺不重要，性格外向，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。 二：直播内容和方式:直播地点不
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【岗位描述】 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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1、 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。 2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。 3、 负责机房线路的布置和协议的规范 -
本公司所推广的游戏产品均为正版授权 任职要求： 1、热爱并熟悉游戏的小伙伴优先录取 2、积极向上，善于游戏中沟通 3、熟悉微信QQ等聊天工具，了解抖音快手等短 -
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立 -
1、年龄18~30岁； 2、谈吐大方、活泼开朗、踏抄实肯学、有责任心； 3、接受早、晚班轮班； 4、不要求学历、但要求学习能力； 5、配合、服从部长或以上
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1、有学校食堂管理经验五年以上 2、年龄35岁以上 3、工资面议 4、做事儿成熟稳重 5、能使用WPS Office办公 6、能吃苦耐劳、对公司及学校食品安全及
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1、有挑战的工资：无责任底薪+高额提成+补贴 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等。 3、健全的培训制度：新 -
1.有商业综合体 购物中心 写字楼等商业地产运营经验优先 2.会做项目计划书，会word PPT Excel等办公软件 3.有较强的适应能力 4.薪资底薪加提成
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1.知识产权保护 2.产品开发（小亲疙瘩酒，老西儿鼻祖醋） 3.新零售合作（榆次22年百店计划） 4.新能源（光伏，风力发电） 5.品牌管理运营 6.文旅项目
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