教育咨询师
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赣州宁都县登峰大道在校/应届中专/中技
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一、任职要求:学历不限制，年龄在19到35岁左右。 二、岗位职责:非常简单，负责市场开发，招学生，给学生报名学历提升，专升本，高升专等等。 三、薪资待遇:试用期 -
1.工作细心、认真 2.对药学知识感兴趣 3.有上进心 4.热爱服务 欢迎你的加入，我们是药品零售行业的一支新鲜队伍，以培养精英店员和未来新店长为目标，招聘新的 -
1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核和管理工作； 2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作； 3、负责员工劳动合同签订和续签及职务任免 -
为企业寻求人才，为人才寻找岗位，让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！ 一、【任职资格】 1、大专及以上学历，有相关经验学历可放宽，男女不限，年龄20
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1、负责7-16岁学生课程的讲授工作，包括备课、上课、日常教学管理工作； 2、负责与家长、学生沟通等课前课后的互动服务工作，及时反馈教学及学生问题； 3、协助执
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负责客户的接待与咨询工作，为客户提供房产咨询服务。 底薪3500+高提成 开单现金奖+高佣金+佣金周结， 上班时间早上8.30:00-12:00,下午3:00-
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来找我！待遇好工资高升职快！ 医药公司招聘 销售业务～～绥化北林区以及周边地区 薪资：无责底薪+满勤奖+提成+员工福利+六险+定期团建+月评奖励+季度奖+年终
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技能要求： 英语教师，数学教师，语文教师，物理教师，化学教师，1对1 技能要求： 学习能力，创新能力，理解能力，教师资格证 【培训机制】 1.新入行教师培 -
一、工作内容： 点单，收银，排号，水果切配，果汁鲜榨，茶饮制作，打包，理货，食品卫生维护等 二、岗位要求： 1.男女不限，五官端正，形象气质佳，性格活泼开朗，
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工作要求：1.负责公司学历教育高升专、专升本（成人高考、自考、网络教育等）业务的推广工作； 2.收集学员信息，开发潜在学员或意向学员； 3.根据学员需求推荐
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绿丹兰高薪诚聘美业精英】 特诚聘以下职位: 美容师 10名 工资3000-5000元不等，我们可以为您提供不间断的各种技能培训，科学完善的薪资待系统，打造高薪更 -
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职位描述： 设计方案辅导 教学课程研发 平台兼职老师培训管理 销售辅助面谈 学术活动那个组织运营 新媒体学术内容支持 网站学术板块辅助搭建 -
飞控算法工程师 岗位职责： 负责机载余度计算机的需求分析、架构设计、方案设计、产品交付 任职要求： 1.熟练掌握航空机载电子产品设计流程、质量体系、民机研 -
（考虑应届毕业生培养） 如果你是以下人才， 1. 有出纳，会计岗位相关工作经验 2. 有教育培训咨询相关工作经验 3. 有工商注册，代理记账，财务软件的销售
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1、18岁以上，男女不限，本科学历优先 有从事过相关工作优先。 2、思维活跃，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力； 3、反应敏捷，有耐心，能与粉丝
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1.负责来访咨询者接待，以及电话接听； 2.协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要； 3.负责行政部门内部文字打印、 文件管理。 4.维护维护
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一、岗位职责： 1、负责来访咨询者接待，以及电话接听； 2、协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议记要； 3、负责行政部门内部文字录入打印、文件管
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我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能； 我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列； 我们的拥有最牛的团队，在这里和他们一起挥洒 -
一、任职要求： 1.学历不限，年龄在18到35岁左右。 2.对销售有热情，肯学习。 3.有销售经验者优先。 二、岗位职责： 1.负责市场开发，招收学生，给学生报
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需要有电商的运营经验
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鹰潭学尔升教育科技有限公司，高薪诚聘招生老师，期待渴望高薪的你来挑战！！！ 岗位职责：电话销售，负责招收学生，给学生报名学历提升，专升本，高升专； 上班时间：8
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工作内容： 1：负责遵义师范学院成人学历提升（高升专，专升本）招生工作，招生对象应届毕业生，在职工作人员。销售模式为网络销售为主，通过QQ群，微信群，微博等社交 -
负责办公室日常办公制度维护、管理
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待遇好工资高升职快 不要被生活所捆绑，勇于迈出*步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！ 看过来，收入很丰厚，高大上的工作环境(无责任底薪+绩效+提成 -
没经验，没技术都可，可培训有人带 岗位职责： 1：对客户进行产品知识以及操作技能培训。 2：处理日常机器问题，及时帮助客户解决问题。 3：通过处理机器问题了解 -
岗位职责: 1. 负责网络营销推广,包装营销,粉丝添加招募和维护; 2. 制定社群运营策略方案及执行,社群内容、社群氛围的营造,提升社群活跃度和关注度,包括但不
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一、岗位职责： 1、负责来访咨询者接待，以及电话接听； 2、协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议记要； 3、负责行政部门内部文字录入打印、文件管
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1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核和管理工作； 2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作； 3、负责员工劳动合同签订和续签及职务任免
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