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岗位职责:具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,具备服务精神且认同企业文化;
任职资格:1、跟进课程规划安排,配合、保障教师完成教学计划;2、通过课后作业等方式
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合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴,不论是针对现有的金融开发和营销模式,还是目前业务形态,合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们
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1.负责对公司的固定资产进行盘点、登记;
2.负责整理公司各项规章制度,对公司员工培训、考核的建立和管理工作;
3.负责公司公务接待管理;
4.负责公司公
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1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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宾馆收银员 有工作经验者优先考虑
需要上夜班
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婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等,帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求,能独立策划婚礼方案,并
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1、供应商管理,完成所负责的原料品种供应商的维护和合作过程评价。
2、制定采购计划,并负责寻源工作及后续商务处理。
3、完成行情分析及市场供需信息分析。
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1.积极乐观
2.能给学生制定学习计划
3.熟悉教学流程
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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会电脑,熟悉办公软件,修图。有线上销售经验者优先
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1、工作内容:负责对外网络宣传,日常照片、视频素材拍摄、文案撰写,熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营;办公室日常接待。
2、待遇:底薪+提成(面议)
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东莞市三野文化传播有限公司
涂鸦师/插画设计师,
请带上简历和作品:
要求:(1)美术专业或相关专业大学应届生色彩能
力强者优先考虑)。
2)
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#公司简介#
成都熊猫说科技有限公司,成立于2019年6月4日,专注于中文教育市场。旗下品牌Panda Lesson (www.pandalesson.com
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北京总部招聘,安排住宿,线上面试
1、 新伙伴入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何
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21世纪不动产(来自美国品牌发展空间大)
房产经纪人30名每天工作7小时
岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求,提
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职责描述:
1、中韩笔译、口译
2、能够胜任陪同翻译、项目会议、商务谈判等(会有海外短期差旅安排)
3、除韩语翻译工作外,参与海外部日常操作工作
任职要求
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岗位工作:
为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询,参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命
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招聘职位 (北京)
链 + 新生代 (销售管培生岗)
工作职责
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offl
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岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
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找前台主管和前台收银,可以长期干工资待遇丰厚
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1,制定执行产品推广方案并实施。
2,熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把产品推广出去。
3,要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告。
4,具有一定的文案撰
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一、岗位职责
1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作
3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情
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工作内容:
1. 根据游戏玩法规则设计游戏主题,选择游戏素材,定义每个物品;
2. 根据主题风格和物品特点设计游戏特效,并安排特效师完成,达到效果要求;
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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职责描述:
1、负责输出品牌运营文案及短视频内容;
2、搭建及撰写各种文案、推文及文案编辑,生产优质、具有高度传播性的文案及短视频;
3、通过内容提升广告推广效
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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工作岗位能力要求:负责客户的专业操作能力和一定的客情服务、接待、售后能力,及销售能力。有一定的学习专业态度及学习能力、有吃亏耐劳、仁爱之心、愿意传播、践行中医艾
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岗位职责:
1.市场文化氛围设计;
2.营销活动主形象及相关物料设计;
3.负责市场VI标准化执行;
4.广告公司、媒体、商户的对接与沟通。
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关