人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1会ppt 2.会简单的办公软件操作会ps 3.听话 -
办公室会务、办文、接待工作；党建管理工作；领导交办的其他工作。 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
行政事项，按要求完成
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【岗位职责】 1. 负责日常事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3. 负责重要行政指令的督察督 -
1、本科及以上学历，良好的公文写作和数据分析处理能力 2、工作严谨、认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力 3、熟练使用办公软件，一年以上房企经 -
公司主要经营汽车配件需要招聘文员，出纳员，内勤，主要注意整理清单联系电话18909582345 -
本岗位招聘正式员工，行政助理 base在前台 介意者勿投！ 有一年以上行政工作经验且英语听所读写优秀者优先考虑。 岗位要求： 接听电话 快递收发 门禁卡管理 统 -
工作职责： 1.负责公司旗下微信号所绑定手机的管理； 2.辅助微信运营专员扫码授权登录微信公众号； 3.上级领导安排的其他事宜。 任职要
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早上9.00－下午5.30 双休 薪资待遇:4000－6000 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理 -
帮忙测试水压，了解后勤服务，协助经理安排一切工作
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对接车间整理库存，跟踪生产订单，办公司日常文件打印整理及卫生。 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
办理与油田相关业务等
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机电安装工程公司，招办公室文员，会基本的电脑文档操作，财经专业或建工专业毕业优先考虑，实习期三个月，2500/月，转正后4500+社保，作息时间:早上8点30至
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年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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1、进行酒店客房各平台录入； 2、行政班，双休。 -
技能要求： 外贸，采购，央企 985 211 一本院校 岗位职责： 1、协助办理公司进口货物的清关工作和货物中转手续； 2、负责与海关，商检部门联系，确保所 -
招生计划: 1． 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训， -
1.年龄在19-32之间，熟悉电脑操作 2.性格开朗，喜欢沟通，善于表达，普通话标准 3.具有一定的服务精神，准确把控客户需求 4.工作细致，具有挑战心，有一定 -
配合经理沟通协调各个部门
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（1） 后勤支持： 岗位职责： ①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理； ②区域内部事务沟通及协调； ③日常分公司 -
职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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