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晋升通道为:储备经理---服务经理---HR经理--店长→店总经理---区域经理→营运经理---公司或其他更职位
工作地点:佛山、顺德、广州、中山、惠州
我们提
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沟通能力强,有责任心,吃苦耐劳
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岗位职责:
1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练;
2、进行日常营运管理,包括:人员管理、排班管理、货品管理等;
3、服从公司的统一安排
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热情开朗有责任心 有经验者优先
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1. 负责辖区各档口店日常运营及目标达成,人员招聘及培训;
2. 协助辖区各店长与食堂各项对接事宜;
3. 指导辖区各店各项财务成本核算及考核以及门店原物料库存
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1 指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
2 具有为酒店作
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餐厅主管具体岗位职责
1、 协助项目经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
2、 召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客服务情
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负责店面日常运营和门店管理
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1.主要协助店长管理工作,并学习岗位,6月内考取店经理证书,成为一个店长。
2.要求:必须英语6级以上,有一定的管理经验,能吃苦耐劳,有小语种者优先。
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1.对工作认真负责。
2.有责任心
3.身体健康
4.工作职责,负责菜品制作,出品,和自己负责区域的卫生。
5.严格按照厨师长要求制作菜品。
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勤劳肯干~有工作经营优先
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规范店内流程…安排工作
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全店管理 需要在品牌餐饮店工作超过3年以上
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1:有音乐餐吧,清吧工作经验。
2:负责管理运营工作。
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懂的培训技能解决客诉检查卫生安排好服务员
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1:负责对员工的培训教育 2:负责店内日常管理和客户接待;3对全店成本与费用的有效控制负责4:对门店良好的整体卫生形象负责5:对门店良好的整体卫生形象负责;6
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1.服从公司的统一领导,负责各门店工作,执行公司各项规章制度和行政命令。
2.及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题。开放进取,结合现实,敢作敢为,善于提出
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有责任心,积极主动,有组织协调能力!
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1.负责店铺日常运营工作。
2.监督店铺员工管理工作。
3.对客户进行反馈,及时发现问题,解决问题。
4.注意食品及店内环境卫生,以及营业气氛。
5.日常的员工
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1.根据店长安排完成工作
2.负责桌边服务操作
3.包吃包住
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实习店长管培生 处理前厅后台问题
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负责处理厨房的日常事务
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服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出
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1.负责本餐厅的所有运营及管理并完成项目总制定营业目标
2.负责厅面人的工作安排及厨房人员的工作对接
3.每日报表汇总上报及安排及检查各个区域
4.负责餐厅的客
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负责楼面管理,培训餐厅服务员,联系人薛先生18874455188,杜先生13574416668
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餐饮管理
服务行业
店长管理
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方
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管理运营店内日常工作
沟通协调能力强
有一定餐饮管理经验,不怕吃苦能与服务员一起做事
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负责档口的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行,大学食堂档口招人管理,品牌犀米家,人均客流量可以,但是本人不善于管理,需要找人代管,基本工资+红利。
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负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚
程昌金餐饮店墩子招聘信息页介绍
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