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任职要求:
1、良好的团队沟通合作能力,有强烈的责任心,工作耐心细致;抗压、学习能力强;
2、思维灵活且有逻辑性,具有创新思维;
3、大专英语四级以上,口语流利
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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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职位类别:外贸专员/助理 英语翻译
1,性别、学历、专业要求不限,公司更看重的是个人的性格、兴趣和学习能力。
2,公司90%以上的客户来自欧美,经常需要接待外
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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务,不限销售方式,没有考核要求,不要求来报到
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岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedb
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以销售为主!
会管理!
熟知家装的施工与设计
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任职要求:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境规划以及化学工程、水文地质等相关专业,有从事相关工作履历者优先考虑;具有扎实的专业基础知识和技术钻研精神;具备
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1.对无线通信技术、物联网技术有深入的研究,具备对相关课题开展独立研究的能力;
2.对云、大、物、移、智等新技术有一定的了解和认识;
3.熟悉通信产业界及学术
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主要负责各市市场开发与维护,团队搭建!
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花艺布置。舞台搭建。有无经验均可。我们需要长期稳定工作。要求吃苦耐劳,最好是农村的孩子,踏实工作,城市少爷,公主免打扰。我们没工夫陪你们玩,也别给我说什么觉得有
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根据提供的号码联系客户,尽量促成合作
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
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1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求
3、组织实施并监管、检查生产过程中
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职位诱惑:
我们不是提供一个工作,而是一份事业。
职位描述:
1、对后端开发感兴趣,配合项目组,实现新需求部分功能模块开发
2、同产品、增长、运营和市场等团队协
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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任职要求:
1. 在校大学生。
2. 对外卖有了解,有代理经验者优先。
3. 做事认真,对人热情,有不错的人际关系。
4. 熟悉校园环境,对本校市场需求
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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当今全社会的问题,大量资金涌入渠道,让渠道成本不断推高,实体利润不断被挤压,生产者收入不断被挤压,消费不振。经济陷入制度引发的恶性循环。
也可以说,市场要求渠
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1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求;
2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
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品牌:吉语珠宝·私人定制
工作地点:和平大悦城
招聘职位:珠宝店学徒5名
一、任职要求:
1、喜爱珠宝销售工作,愿意在珠宝行业长期发展;
2、具备良好的沟通表
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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岗位职责:
1、负责产品框架设计及核心代码开发
2、针对高并发系统的持续优化和改进
3、解决项目技术难题
4、新技术、组件持续学习及推广
岗位要求:
1、要求本
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"1、通过网络在线教育平台进行彩铅教学,专业水平过硬
2、参与教学评议和课程推广指导等;
3、对学员进行考评,提供教学建议;
4、与学员保持良好的联系,将
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岗位职责
1、有在政府关系与公共政策领域的工作经验,曾在政府相关部门工作经历的优先。
2、建立及维护公司业务相关的所负责区域政府资源,确保渠道的畅通及良好的互动
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展