管培生
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天津河西区陈塘庄在校/应届本科
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如果您是即将毕业大学生、研究生或是已经毕业1-2年的新职场人，如果您向往加入财税服务行业，无论您是否是财务类相关专业，只要您有一颗热爱财税行业的初心，并致力于在 -
岗位职责与任职要求： 1、从门店各基层岗位开始轮岗 2、为顾客提供微笑、亲切、快的用餐体验 3、热爱餐饮行业，有足够的抗压能力 4、大专以上学历，应届毕业生优先 -
【链家】毕业生/实习生/ 挑战高薪/健全培训机制 温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 你的人生多了一个选择，作为北京市占 -
· 岗位职责： · 1、协助采购经理进行采购方面的工作； · 2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； · 3、协助采购经理进行供应商的联 -
招聘实习生，热爱酒店行业，并愿意在此领域长期发展；- 具有良好的学习态度及学习能力；- 实习岗位：餐饮服务或客房服务；- 应届毕业生或在校生，可实习6个月以上。 -
岗位职责： 1、了解国家、省、市、区级各相关部门所发布的项目政策，包括科小、大创、国高、雏鹰、孵化器等，并能清晰解读与整理。 2、负责公司承办的各类科技项目申报 -
岗位职责： 1、在PI的指导下，进行文献调研及计算生物学算法的benchmarking. 2、在PI及软件工程师的指导下，进行计算生物学算法、分析流程及软件包的 -
1、利用公司的政策评估系统为企业诊断，制定项目计划; 2、为客户提供各类科技项目分析、项目规划、各级政府资助资金申请等咨询服务; 3、为客户组织、撰写国家、省、
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岗位职责 1、在PI的指导下，进行文献调研及计算生物学算法的benchmarking. 2、在PI及软件工程师的指导下，进行计算生物学算法、分析流程及软件包的开
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岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量的指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，与客户
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机器视觉是指利用工业相机配合光学，通过图像处理模拟人类视觉，让机器智能化；是人工智能行业重要的前沿分支，是智能制造的核心技术之一，实现了对工件尺寸、形状、颜色等
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温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州 -
工作内容： 1、负责国家高新技术企业、雏鹰计划企业、省科技型中小企业、知识产权、资质体系、人才专项等项目的技术咨询服务，制定实施方案； 2、根据项目申报要求分析 -
【工作内容】 1:协助运营经理工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限，经验不限，年龄24-45。 2:良好的沟通能力
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扬州钰堂地产新店已经运行，我们急切需要各行各业优秀精英前来与我们共谋大业！ 现诚聘：客户经理/销售精英/储备主管/房地产经纪人/管理培训生（销售方向）/实习生 -
熟悉科技项目申报流程 了解各种项目申报信息 能独立完成雏鹰、科小、国高等项目撰写及申报 能独立完成科技项目可行性报告 -
职责描述： 1、负责嵌入式软件部分模块的设计、开发、调试； 2、参与需求分析、技术评估；攒写设计方案、开发文档。 任职要求： 1、计算机、电子信息相关专业，本 -
岗位： 1：营养运动管理师或研究员 （可协助考证） 2：储备店长 （免费培训晋升） 3：营养运动中心店长 （年薪10万起） 4：中心总监-区域总监 薪酬待遇： -
岗位职责： 菜鸟为每一位新加入的技术校招生制定了菜鸟独有的《菜鸟技术雏鹰计划》：该计划结合菜鸟特有的业务场景和技术环境，为所有技术同学打造专属的校招新人land -
1、年龄20-40岁之间 优秀人员可适当放宽标准 2、掌握基本的电脑操作 工作认真负责、有较强学习和接受能力 3、精神面貌积极向上、外貌端庄、能吃苦耐劳 具有团
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在这个行业，不在乎背景，努力就能收获比同龄人高出2-100倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。选择比努力更重要，欢迎优秀的您加入链家！ - -
“雏鹰计划”生产管培生： 1、专业背景：机械机电、饲料加工、自动化类专业等工科专业均可； 2、主要工作方向：1）管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程
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材料工程师 岗位职责 1、按照公司安排，做好技术研发工作，客户技术服务； 2、做好产品的需求分析、技术研发、技术服务及产业链业务的技术对接； 3、负责编 -
众新一房是新疆最大房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；，晒台烧烤，舒心的办公环境。 【 -
【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科8000元，大专7000元，实习生4790元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；士兵党员/士官: -
招募对象:2016-2018届高中、中职技校、大专院校毕业生（2018届需可实习6个月以上） 培养方向:定制工厂主机手、拆单员、生产管理型人才 专业要求:数控、 -
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施。 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作。 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘 -
一、岗位职责： 1、协助分公司经理进行费用管控； 2、负责销售人员未收帐款的管控； 3、交易资料的管理及时准确上缴； 4、协助营业系统报 -
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一. 晋升路径、培训体系及职业发展规划 A店长储干（红杉培训） →B店长（雏鹰培训）→C综合经理（黄埔培训）→D小区经理→E城市经理→F分公司经理 二.晋升岗位
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