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1.负责公司移动产品的整体架构设计、研发和自测工作
2.和产品经理密切配合,参与产品前期需求调研和产品设计,可以从技术和数据角度提供产品解决方案
3.跟进新
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岗位职责:
1、房地产项目的市场调研和咨询策划;
2、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;
3、房地产项目的产品营销工作;
4、房地产项目
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游学项目实施助理。
兼职介绍:
为期两天一夜的游学,主要负责活动协助等(因项目不同会做相应调整)。
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岗位职责
1、 负责开发流程设计,研发新型医疗器械产品,改进现有产品的技术指标;
2、与相关部门进行工作协调,进行新产品研发、技术创新、工艺技术改进工作;
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工作职责:
-负责百度核心产品功能和架构开发
-负责核心技术算法的研究、实现和优化
-负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新
职责要求:
-热爱互联网,
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数据分析,竞品分析,需求分析
岗位职责:
1、根据销售数据分析及收集市场反馈意见,制定季度商品企划(包括:款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等),确保设计研
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1、计算机、GIS等相关专业硕士研究生及以上学历,有开源GIS研究基础和空间数据处理经历优先考虑;
2、熟悉C++/Python/java一种后端语言,熟悉vu
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1,负责产品注册检测跟踪,与医疗器械产品检测部门沟通及检测问题处理,管理医疗器械注册项目;
2,负责临床评价、临床试验的合规工作;
3,协助客户编写、审核、整理
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职位描述:
1, 参与教育类移动产品工作,梳理产品逻辑,完善产品原型。
2, 协助进行产品的用户调研工作,包括访谈、问卷调查、可用性测试等。
3, 协助进行产品
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1. 磁共振成像技术支持
2. 软硬件研发辅助
3. 临床应用开发
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岗位描述:
1、负责相关业务Android客户端的研发工作,包括需求沟通,及功能设计与开发等;
2、负责Android客户端架构设计、性能调优、功耗优化等;
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岗位职责
在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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职位描述
1、负责快手运营平台产品测试工作,包括前后端测试,保证产品质量;
2、根据产品需求和用户场景,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试用例,准备
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技能要求:
Java,PHP,Python
职位描述:
参与研发公司的自有项目,主要涉及旅游行业。
任职要求:
1.具有很好的沟通和学习能力,优秀的执行力;
2
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工作内容:
主要从事网络安全方向的理论、算法及关键技术的研发工作,包括云计算、虚拟化、网络模拟仿真、网络攻防等,主要参与云计算、虚拟化及网络模拟仿真等基础模块及
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岗位职责:
1、负责日常业务数据的统计分析,以及日报周报的发送对接,监督分析业务数据指标的执行情况;
2、基于业务会议的需要,提供相关数据支持,撰写并输出月会、
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自动驾驶高精地图研发
自动驾驶算法研发
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1、应届硕士研究生若干人。
2、数据分析、算法、智能制造等相关方向,特别优秀可适当放宽方向限制。
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安全攻防工程师
工作职责:
1、分析漏洞情报,渗透测试,安全AI检测算法测试研究
2、对业界热点事件敏感,可以进行深度分析及产品评估
岗位要求:
1、熟悉计算机
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系统软件部门算法研发
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信号处理及通信协议栈开发
c/c++
嵌入式开发
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职位描述
1. 参与计算机视觉,图像处理,深度学习等相关领域的算法研发;
2. 探索CV领域前沿技术,优化现有业务技术的不足,提升实际产品质量;
3. 基础算法
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1.参与开源大数据平台的测试及交付全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位;
2.参与构建开源大数据平台的集成与测
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在项目经理带领下负责客户现场软件项目实施一系列工作:
1、基于公司自主研发的开发配置工具,根据用户需求进行业务化的定制开发。
2、负责对用户进行系统操作培训;
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1. 负责开课吧 PC、H5、App 端的信息架构设计和交互设计;
2. 制定和落地交互规范,划定三端的统一和个性化边界;
3. 关注数据和用户反馈,持续迭代优
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2022届秋招已经开始了,我们是高德在线引擎和安全运维中心团队,主要负责定位、路线规划、实时路况,以及个性化的引擎渲染。
招聘岗位:
算法工程师-自然语言处理
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职位描述
岗位职责:
1、配合部门经理对设计工作中工艺路线制定、重大技术参数进行优化控制。
2、配合经理公司产品工艺转化、工艺优化、检查生产部门工艺流程工作。
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在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成
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我们为优秀的应届生提供不限于:
1.丰富的职业发展机会(管理培训生/研发培训生项目)
2.全方面的系统培训发展(一对一引导人制度)
3.具有竞争力的薪酬福利
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