信息中心专员
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苏州昆山市在校/应届大专
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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等； (2) 监控各地刷卡系统软硬件问题，处理并解决出现的问题； (3) 系统数据报表的整理、发送、分析等； (4) 协调 -
专业要求：数控、模具、自动化、机械、机电一体化、汽车检测与维修、车辆工程、焊接、物流等相关专业。 以上人员安排在整车冲压厂、焊装厂、涂装厂、总装厂、质检部、
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本公司因业务需要 现招募汽车维修保养 学徒工 中工 大工 主要以维修保养汽车 维修汽车自动变速箱 更换易损件 油品销售 配件销售 -
主要做门窗幕墙设计制图下料等
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1、积极向上，有责任心，沟通、接受能力强，工作细心负责，有团队合作精神； 2、 熟悉使用电脑及相关办公软件 3、有从事报关、物流行业、快件中心工作经验者优先职 -
一、我们是谁？ 1.我们是一家以贸易为主、生产为辅的一体化医疗器械企业，我们的产品主要应用于消化、呼吸、泌尿、胸外等领域。 2.我们拥有140个小伙伴，平均 -
有经验者，无经验者都可以 勤快能干 肯学习者 形象仪容仪表还不错的 爱打扮的 -
1.机电、电气、机械、数控等相关专业； 2.2020届毕业生 晋升通道：双通道发展 1.管理序列：员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级→ -
岗位职责： 1、负责公司所售消防设备的售前、售中、售后等技术工作，包括前期图纸深化设计，中期设备调试培训，售后设备维护等工作。 岗位要求： 1、熟悉使用各种基本 -
招聘有经验的各类技术员数名 职位描述： 1)主要负户内外活动音响的布置；2)负责音响设备的操作与日常维护。3)根据客户要求现场对音响设备进行安装调试。 技术要求 -
岗位职责： 1、负责管辖区（猪场）所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
工作内容：美容，采耳，头疗， 工作要求：有工作经验者直接上岗，无工作经验可边学习边上岗。 薪资待遇：保底基本工资5000元/月，外加业务提成。 工作时间：早10
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1． 负责区域内全部项目的巡检工作，做好客情维护。 2． 负责区域内维护客户的二次开发和维保推介签约工作以及客户体系业务跟进工作。 3． 负责区域内售后对交付内 -
岗位职责： 1、完成客户需安装的360软包脚垫安装； 2、按标准流程贴车辆改色膜、窗膜； 3、按标准流程执行其他与车辆安装相关的工作； 招聘要求： 1、熟悉脚垫 -
岗位职责： 1、按装配图纸、指导书，进行设备装配及调试测试工作； 2.及时反馈装配过程中的结构问题； 3.配合技师人员完成各项工艺改进和验证。 任职要求： 1
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如今，douyin小店蓝海红利项目，你还要错过吗？ 负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。 douyin小店蓝海红利项目，公司真实运营操作，提供全程扶持
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足疗技师：1、生熟均可，新手可学 -
1、负责为客人提供专业、高质量的全身按摩或者足部按摩、推拿等相关服务； 2、学习并掌握按摩师相关的专业知识，丰富自己的技能水平，以便能够提供更专业的按摩服务；
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岗位要求：消防维保、维修、设备保养，配合公司项目需要调动出差。 招聘条件：年龄18至35 ，懂水电基础，有消防维保经验佳，有C照驾驶证优先。
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任职要求：有设备维修或者焊接相关工作经验 可接收优秀的应届毕业生（机电一体化等相关专业） 岗位职责：主要负责设备的检修及维修
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1、负责仪器、生产检测设备的维修、检测、保养等工作 2、负责检测设备样机试制、测试转产工作 3、专业技术人员一对一帮带，良好的学习、实践、晋升平台。
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岗位职责： 1.具有较强的语言沟通能力，学习能力强，经专业培训能教授乐高机械或机器人课程; 2. 能够开展乐高机械或机器人的公开课; 3. 教研交流，客户沟通 -
1、根据图纸准确、独立的算出要用的材料，熟练完成剪版、折弯等工艺； 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产； -
1 学历中专及以上学历。 2 工作经验在仓储物流行业工作1年以上者优先 3 基本技能 3.1 一年以上叉车驾驶经验； 3.2 有叉车操作资格证，； 3.3 稳
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现场设备维修与保养 整理设备维修台帐 -
外观设计师 职位信息 1.1对公司外观的把控（产品ID，产品未来趋势，科技感，创新等）； 1.2根据市场对产品的需求，负责完成产品的前端设计和创意表现，并能演示 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
土木工程专业（岩土方向）1-2名，研究生毕业 2、土木工程专业1-2名，本科以上，从事结构设计1-2年以上优先 二、工程施工管理人员 1、预结算员：1-2名
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