-
岗位职责
1.负责接收、发放、整理及保管部门的书函文件、合
同等相关资料
2.负责部门工作会议的记录与整理:
3.负责部门员工排班请休假流程的上报
4.负责部门
-
一、万新生介绍
1、培养目标:优选2022年优秀应届大学毕业生进入万达,用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员,用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2、职
-
招聘公司:万达商业管理集团有限公司济南分公司
职位职能:管理培训生-万新生
职位描述:
一、万新生介绍
1、培养目标:优选2022年优秀应届大学毕业生进入万达,
-
注意:符合以下专业及年龄要求才可投递哟~
一、岗位职责:
1、根据总部安全检查要求内容,负责场内的日常例行安全检查项目管理,排查隐患,对异常问题及时监督其整改
-
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、熟练运用办公软件及相关管理软件,三年以上大型企业工作经验;
3、具备优秀的书面和口头表达能力;
4、协调能力强、有沟通技
-
1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标;
2.负责管辖区域的各项工作,及时上交各种报表;
3.协调与各品牌的关系,及时与品牌沟通;
4.督促各品牌店长的工
-
1、负责商场室内外墙面、地面、天花、土建结构的维修、保养工作;
2、接到派工单时,尽快到位检修,使设施、设备恢复正常,并做好记录汇报上级领导;
3、发生事故时,
-
注意:符合以下专业及年龄要求才可投递哟~
一、岗位职责:
1、根据总部安全检查要求内容,负责场内的日常例行安全检查项目管理,排查隐患,对异常问题及时监督其整改
-
岗位职责:
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金
、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、
-
绍兴上虞万达商管招聘各岗位实习生:
1、营运部实习生;
2、招商部实习生;
3、工程物业部实习生;
4、企划部实习生;
-
万达商管集团业务处理中心-会计/万新生(管理培训生)
1、招聘要求:
财务管理、会计学相关专业。全日制大学本科以上学历,助理会计师职称优先
熟悉财务管理,资金预
-
万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理
薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台,五险一金,双休,高标准食堂免费三餐,综合待遇15-20万。
工作地点 :湖南省永州进贤
-
万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理
薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台,五险一金,双休,高标准食堂免费三餐,综合待遇15-20万。
工作地点 : 邵阳、株洲或
-
岗位职责:
1、营运岗:协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等
2、招商岗:协助商户经营管理、品牌资源维护、广场招商调整及日常经营管理
3、市场推
-
岗位职责:
1. 按照三标体系文件要求,负责商场内设施设备的,维修、维护保养,保证设备的正常运行;
2. 遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;
3. 坚守岗位
-
一、万新生介绍
1、培养目标:优选2025年优秀应届大学毕业生进入万达,用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员,用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2、职
-
一、万新生介绍
1、培养目标:优选2025年优秀应届大学毕业生进入万达,用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员,用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2
-
一、珠海万达商管集团简介
珠海万达商管集团成立于2002年,是全球领先的商业运营管理企业,万达广场是中国著名品牌,从2000年至今,已发展成为集社交、文化、旅游
-
岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监
-
财务会计
薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台,六险一金,双休,食堂免费三餐,13薪,综合待遇8-10万。
工作地点 : 常德汉寿
任职要求:
1、年龄27岁以下
-
岗位职责:
1、营运岗:协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等
2、招商岗:协助商户经营管理、品牌资源维护、广场招商调整及日常经营管理
3、
-
岗位职责:
1、营运岗:协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等
2、招商岗:协助商户经营管理、品牌资源维护、广场招商调整及日常经营管理
3、市场推
-
(一)万新生介绍
1、 培养目标:万新生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,优选2025年优秀应届大学毕业生进入万达商管集团,成长为商业地产领域的高级人才。
-
[万新生] 计划是面向全国高校应届毕业生打造的,以培养万达商管集团未来中高级管理者为定位的专项校招项目。旨在培养招商、营运、市场营销、人力资源、工程物业类人才,
-
岗位职责:
1、营运岗:协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等
2、招商岗:协助商户经营管理、品牌资源维护、广场招商调整及日常经营管理
3、市场推
-
一、岗位职责:
1、营运岗:协助日常经营管理、商户辅导、经营分析、顾客投诉处理等
2、招商岗:协助商户经营管理、品牌资源维护、广场招商调整及日常经营管理
3、市
-
1、熟悉收银流程,会员卡办理(有销售或幼教工作经验优先)
2、熟悉工作流程、正确识别钞票,做到账款相符
3、做好款,票等收付工作,账目记录
4、将营业款、备用金
-
工作内容:
1.按时完成日巡场工作,进行现场管理,确保广场良好的购物环境,确保商户店面营运和营业员管理符合万达商管商户手册和营业员手册的标准。
2.执行招调方案
-
1、定位:此岗位为广场副总经理后备干部,入职6个月-1年后可竞聘广场副总经理
2、岗位:招商经理、营运经理、市场经理、会员经理、工程经理、物业经理、人事行政
-
岗位职责:
1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作。
2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维