管理培训生
2-4K
白银1年以内本科
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有责任心，细心勤快 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
六个部门轮岗；具备团队领导基础 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
店铺的管理运营，产品采购推广维护 -
欢迎有志于加入跨境电子商务领域的大学生应届毕业生或在校实习生。只要你的拥有四级或以上的大学英语技能证书，有强烈的学习精神和创富干劲，我们将努力培育你成为我们团队 -
该岗位为行政助理 协助前台接待，行政档案管理 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
本科学历，较强的沟通协调能力，较强的执行力。
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1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
岗位职责： 1.参与学习门店日常经营管理工作； 2.了解商品管理、财务管理、信息管理等运营管理知识并运用实践； 3.高效的完成上级安排的工作任务。 岗位
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管培生顾名思义酒店重点培训对象 学习并熟悉酒店各个岗位 晋升快 考店长 -
1.经过培训可以成为胜任初级管家 2.培训过后，分配一线城市服务高端人士，或者进入高端会所进行管理 3.薪资六千至八千起步，六个月一审核，审核过关月薪加一万 4
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1、配合项目日常工作 2、资料信息整理 3、人事招聘 4、储备干部 5、环境氛围轻松 -
1.热爱演讲事业，普通话标准，大专及以上学历 2.口才好，有一定的演讲基础，具有出色语言组织能力与逻辑思维能力 3.具备较强的市场营销推广能力，良好的人际沟
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公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营，主要服务内容:店铺分析，美食拍摄，外卖供应链，外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学，均有丰富的电商，餐饮 -
进入工厂后全方位培训，三个月后定岗，有应用电子类专业者优先 -
1、相关专业大专以上学历，不限应届毕业生。 2、建筑电气自动化、暖通、装饰、企业管理、会计专业均可。 3、为人诚信、有开拓精神、与时俱进、表达能力强、有驾照 -
1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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配合总编完成地产信息采集，做好基础内容架设，完成交代的常规任务。 学习能力强，有团队意识优先 有文笔基础，逻辑能力强优先 -
1、了解并学习公司各部门流程部门 2、协助相关人员进行工作 3、会有专业人员进行培训带教 4、去活动现场勘察相关信息 任职要求： 1、师范、体校相关专 -
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习，熟悉其校区与机构的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，提出问题并持续跟进 -
岗位要求： 1.机械工程及其自动化专业，大专及以上学历； 2.年龄20-30岁之间。 3.1-3年以上五金电子厂工作经验者优先，应届毕业生也可。 4.头 -
从入门到管理一个校区 有压力的同时实现快速发展 教师、主管以及店长 -
岗位职责: 1、深入产业一线，学习了解生产管理流程及相关制度及管理方式方法； 2、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实； 3、负责生产过程中的数据 -
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