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行政助理1-2名要求:本科学历应届毕业生优先,有经验者学历可以放宽。工作内容主要负责对接渠道老师和高校老师的对接工作。
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职位:行政助理文员
一、岗位职责
1. 协助经理工作
2. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 文件制作、数据录入,做好办公室档案收集、整理工作,。
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负责单位"客户关系关怀中心"日常事务,对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽
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1、工作内容:配合上级做好资料,编辑会议纪要,及有一定的沟通能力基础。
2、岗位要求:掌握电脑办公软件,和编辑文案能力。
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浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。
因公司还处于发展阶段,所以
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公文写作,会电脑操作,处理公司事务
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生产计划
订单跟踪
仓储管理
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1、采集信息资料。
2、录信息资料。
3、月休4天。
4、每月固定团体活动。
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潍坊歌尔股份有限公司.
1.负责新产品的导入、新工艺的验证跟进、整理报告及导入;
2.负责工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改;
3.负责量产产品的效率提升
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行政人事 后勤 报表 文案
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岗位职责:
(注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来
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任职资格:
1、全日制本科毕业以上,有法务工作经验者优先;
2、熟悉我国民商事法律,房地产行业相关的法律、法规、政策;
3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
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工作内容:
1.电话进行客户回访咨询;
2.整理收集客户回访信息;
3.产品清晰介绍。
注:我们是信息咨询公司,不是地产公司,不做地产业务。
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具有一定的眼科学理论知识和验光、配镜经验;熟悉医院验光、配镜业务工作流程;具备仓库管理经验等。
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办公室内部事务,人事行政后勤方面的工作
男女各1人,应届毕业生优先,会开车优先
活泼开朗健谈
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岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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岗位描述:
1.协助完成部门档案整理和档案管理;
2.协助部门的行政事务;
3.领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕
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负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货
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工作内容:1负责日常到访的接待工作
2负责前台区域的环境卫生
3完成上级主管交办的其它工作
职位要求:1、形象好,气质佳,年龄18-28岁
2、1年相关工作经验
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(1) 后勤支持:
岗位职责:
①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理;
②区域内部事务沟通及协调;
③日常分公司
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工作内容:
1、根据车间生产需要及业务要求,负责车间技术问题的解决,以实现产品合格,根据控制计划及工艺变更实现指导班组长开展工艺设变要求的实施和转化(如标准作业
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岗位职责:
1.负责货品的整理、包装、配货和发货工作;
2.协助同事负责仓库货品的盘点确认。
任职资格:
1.身体健康;
2.工作认真负责,有较强的工作热情和
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一、招聘岗位:
1.综合管理人员
2.人数:5人
二、岗位职责:
1. 负责建设并完善油站的管理体系,拟定各项管理制定并贯彻落实;
2. 负责油站消防安全管理
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岗位职责:
1.精准掌握门店运营系统知识,并能够有效落实,优化。
2.监督、核查门店运营过程中的一切问题,保证门店运营管理系统稳定、高效运行。
3.负责门店人事
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.人事招聘
工作内容:
1.负责公司人员招聘工作,协调办理员工的招聘、入职、离职、调任、升职等手续.
2.熟悉劳动法,完善人力资源工作流程,规避风险;
3.熟
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采购制单与跟进,销售订单跟进与出货安排
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职责描述:
1.协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;
2.负责固定资产、低值易耗品、办公用品等的管理,并负责公司行政费用的预算与控制;
3.负责公司公文
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文字打印,扫描。完成领导布置的其它任务
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会office的操作,会开车。执行力强,沟通力强。