运营总监
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哈密经验不限学历不限
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岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀 -
销售经理、销售人员。职位要求：性格开朗，表达能力沟通能力佳，有驾照，能吃苦，无不良嗜好。负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同率，通过回访客户，了解客
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需本行业三年以上管理经验！！！ 1、 工作概要 主要负责指导、支持和管理足疗店的日常运营， 其中也包括对产品、足疗店会员的管理。 2、 资质要求 大学本科毕业 -
一、岗位职责： 1、持有国家注册监理工程师证，入职后一个月内可以变更注册；中级职称及以上或其他建筑类资格； 2、熟悉项目资料管理流程和项目竣工报备手续。 3、熟 -
1.大学本科以上学历 2.持有人力资源管理职称证书 3.从事人力资源工作在2年以上 4.负责集团公司人事招聘、培训、绩效考核、薪酬制度制定等工作 5.具有较强的
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1负责执行本项目部经营计划和策略，确保经营目标达成; 2..负责寻找车源、调拨外协车辆、至业务现场盯控运力组织，完成运输计划； 3.负责盯控车辆到位情况，编制装 -
1、基本的2,4G测试分析和报告输出 2、设计图纸的修改 3、指标的提取分析、报表的制作 4、后台能力较好 -
1工作地点哈密地区 2.有医药销售、临床工作经验者优先； 3.有第三终端（私人诊所）客户资源优先,有医药代表圈子资源优先; 4.思路清晰、头脑灵活、沟通技巧、表 -
给指定客户推荐移动的新产品， 包括新推出的流量套餐进行业务办理 做市场调查回访客户满意度等活动
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1.主营:学历提升，职业资格证报考，高考志愿填报。 2.普通话标准,沟通表达能力佳,有销售经验者优先； 3.招聘兼职招生老师； 4.提成:百分之10-百分之15 -
1.工作内容是协助经理处理日常事务，通过QQ，微信跟客户对接，按照广告同行客户的需求报价并下单为客户建立良好的工作关系，并提高成交率 2.协助经理处理日常事务
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1、负责项目询标、投标、标书制作及审核； 2、把控项目得整体进度； 3、参与项目的设计、投标、管理，及后期实施沟通； 大专及以上学历，工程类专业 例如装饰装修
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1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，福利，绩效考核等人力资源制度建设 2.建立，维护人事档案。 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 -
资料编写（方案和投标书），有一定基础的语言表达能力，与客户良好的沟通协调能力，会开车，土建工程专业有相关工作经验者优先考虑。
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负责市场推广、客户开发 -
1、协助销售（服务）总监并主动与销售（服务）经理沟通，协同制定相应的年度、月度市场推广计划，确保市场计划、活动围绕销售（服务）目标展开并组织协调相关部门贯彻实施
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负责管理客房部人事及各项事物
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徐工重卡招聘岗位：1、工程机械汽车销售顾问：6名（月薪5000+，转正缴纳社保）； 年满18周岁以上，有较强的团队精神，有销售经验者优先考虑；2、福利：1、社保
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岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装
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哈密美团点评急聘 合伙人销售BD(五险、双休) 职位详情 【岗位要求】 1、年龄20-29岁，高中及以上学历 2、吃苦耐劳，心态良好,工作积极主动、责任感强，善
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1、推动新产品销售、完成个人创新指标; 2、 维护好所负责的客户关系、提升客户销量、完成个人销售指标; 3、 按照部门经理的要求巡检拜访客户; 4、 按时参加早
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按公司要求完成销售任务
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1.良好的沟通能力 2.有电销、面销经营优先 3.熟悉哈密的路线 4.有灵活的思路、有想法 5.会管理团队。 6.有责任心 -
1、负责制定公司高端住宅项目的物业服务中心年度工作计划； 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行； 3、参与公司组织的外包项目
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制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 -
具有优秀的沟通技巧和人际交往能力，有相关工作经验优先考虑。 【职位问答】 · 此岗位提供哪些福利？ 定期团建 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？
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1、带团队 2、组织培训提高队员销售能力 3、开拓市场 有经验者优先 -
1、项目跟踪 2、售前咨询 3、售后回访
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销售总监岗位职责： 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核 -
1. 根据公司要求及项目进度，进行项目实施工作； 2. 完成项目经理交代的相关工作； 3. 进行项目实施过程中各方人员的协调与联系； 岗位职责： 1. 弱电系统
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