日语老师
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威海环翠区海悦国际在校/应届本科
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员 -
岗位职责： 1、与外教老师共同做好日常的教学工作； 2、与外教共同合作完成教学任务，巩固教学成果； 4、与家长沟通儿童的学习情况，解决儿童学习中的各种问题 -
1：遵守俱乐部中和本部门的销售流程和有关规章制度，服从管理。 2：负责会员卡销售工作，做好店内销售，店外销售，电话销售与陌生人拜访工作，努力完成每月业绩目标。 -
一、岗位职责： 1、负责为客户提供投资移民专业咨询服务； 2、负责根据项目需求为客户提供最适移民方案； 3、负责及时解决客户移民办理中出现的问题，有效执行
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1、应届毕业生优先。 2、医学或药学专业毕业者优先。 3、有医药行业两年以上销售经验，有医院开发经验者优先，心脑血管内科工作经验优先 4、为人稳重，有责任心、有 -
会开车，卖货 确定销售部门目标体系和销售配额
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岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
1.有较强的沟通能力 2.具备良好的销售经验 3.了解0-3岁婴幼儿发展情况 4.有教育顾问工作经验者或者有0-3婴幼儿资源者优先 -
加微信:lyx15887563411 -
任职要求：置业顾问 年龄18岁-30岁 不限经验
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工作内容：熟悉各片区的分布及小区户型，房源，客源的维护，促成一二手房的买卖业务。 职位要求：没做过不要紧，敢于学习，敢于拼搏就行，20-40岁以内男女均可，有销 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
周一周二双休，包住，五险一金 目前重点招聘带班老师，有志之士欢迎你的加入！ 1，有耐心，有爱心，有足够的责任心，负责3-12岁英语课程美语教授，完善、细致、执行 -
1.通过各种渠道拓展客户，接待上门客户，解决客户关于舞蹈的问题！配合学校处理日常事务。 2.晋升空间大，级别不一样工资待遇也不一样，我们需要不甘于平凡的你，可以 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
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业务经理 福利待遇：底薪2800元/月+绩效工资+社保 职位详情：1.负责社区团长的开拓工作。根据区域特点，完成团长的开 -
岗位工作： 为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询，参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命 -
1、工作时间灵活，一般上午9点半上班，中午11点半下班；下午1点半-5点半；晚上7点到8点。 2、一般每周二休息，可以调休，调到周末休息 -
顾问，顾名思义是房产物业的经纪人，主要负责销售肇庆地区房地产房源。 公司有专业的培训体系帮助新人快速成长和中后期高级物业顾问及经理的资深培训，让每一位同事都能 -
北京链家置地房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、 -
职位描述： 岗位职责 - 开发及维护客户，了解客户潜在人才需求； - 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； - 根据行业，公司以及职 -
薪资福利： 1、毕业生试用期无责任底薪6000元/月，六个月后做得好可升级到底薪8000-10000/月，更有更高绩效等你来获得~！实习生试用期无责底薪450 -
案场销售，新房销售 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一．岗位职责：参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护；生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息 -
开拓新市场,发展新客户，维护老客户 -
主要负责SAP项目实施工作，在正式员工指导下处理日常工作，包括但不限于: • 理解项目的要求和解决方案，包括业务需求，项目中使用的应用程序或系统及交付方案 -
岗位职责 1、客户开发和渠道维护 2、金融产品销售 3、为客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的综合金融服务。 3、处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、 -
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1.负责午托班日常接送，纪律看管 2.负责晚辅导班学生作业完成与辅导 3.配合日常招生 4.配合上级管理，认同公司管理发展理念 5.接受定期工作岗位培训 6.做
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