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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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职位描述:
1. 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗;
2. 根据个人意愿和特长,培养为教学、教研或市场骨干或主管;
3. 综合能力均衡及优秀者
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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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岗位职责:
1、根据公司培训师岗位职责,参加岗位培训,积极提升培训技能;
2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结,并协助给出改善建议;
3、协助销售
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岗位职责:
1、前台接待,文件管理,管理固定资产、登记等工作;
2、协助主管领导履行部门内部管理工作,整理归档、各类文案工作;
3、公文撰写、流转、档案管理等日
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1、协助完成道馆日常工作。
2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。
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1.热爱演讲事业,普通话标准,大专及以上学历
2.口才好,有一定的演讲基础,具有出色语言组织能力与逻辑思维能力
3.具备较强的市场营销推广能力,良好的人际沟
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1、负责进场准备、具体运营管理,完成项目设定的利润目标;
2、协调与甲方(当地城管局或环卫局及其他主管单位)的关系,确保环卫项目稳定运行;
3、常驻项目现场,主
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1、配合项目经理完成招标代理工作
2、培养其成为项目经理
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工作描述:
1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计
2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置
3.蓄电池性能测试
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理,确保现场运营的顺利2排班,订货,设备管理,3优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作
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这个岗位属于储备人员,有人专门带,只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。
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1.3年以上食品生产工作经验。有生产班长,组长工作经验优先。
2,协助生产经理管理车间日常生产工作计划,质量控制,人员安排等
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1、工作内容:店铺日常收银,理货,鲜食制作,叫货,单据处理以及人员的排班
2、要求:excel,word文档制作,细心,性格活泼
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储备管理干部,协助场长的日常工作,服从领导工作安排,应往届毕业生,畜牧相关专业,大专以上学历。
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小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发,熟悉清楚软件平台开发的基本知识,能吃苦耐劳,有恒心在本公司长期发展,品质优良,为人正直,有远大志向的毕业学生加入。
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入职年薪10万
业界大神带你成长
一年PM
三年总监!
1:对房地产广告行业有兴趣,了解市场,文策岗要求文字功底好,逻辑思维和创意
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大学生网点负责人、财务分析、市场营销储备干部211、985物流管理、电子商务、金融管理、财务管理等专业优先
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如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场
如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验,但那份工作并不能给你想要的生活和发展
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。
2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
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西安校区
少儿英语老师 岗位职责:
1.做好课程的学习、教研、授课工作。
2.积极参加学校组织的各项活动。
任职资格:
1.英语专业专科
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岗位职责:
1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3
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专业知识扎实,有相关学生工作经验者优先
具备教师资格证或两年内考取教师资格证
热爱教育事业,具有较强的责任心和沟通能力
具备基本的教学能力及课堂管理能力
具有良
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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一、岗位职责:
1、熟悉门店所在商圈,主要负责商圈信息维护;
2、房源、客源开发和维护,积累客户与房源资源;
3、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
4、