• 1、负责关键字提炼,标题、网页的美化; 2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用; 3、需要对b2b平台的维护、创新; 4、
  • 预订文员 工作职责:注重保持与旅行社及订房中心的良好沟通,为她们提供快速准确地酒店报价及客房预订服务。 1、协助预订主管负责酒店的签约、价格、房态维护。 2、接
  • ●任职要求: 1、积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,自驱力强; 2、具备优秀的文案写作功底,可独立撰写运营方案; 3、沟通能力强,有较强谈判能力,创新意识
  • 文员

    1-2K
    沈阳浑南区在校/应届大专
    工作职责 1、负责公司各个网站的内容更新 2、微信软文编辑 3、微信公众平台的编辑更新及运营 4、文案及页面设计 5、等其他临时的工作
  • 文员

    3-5K
    泰州高港区在校/应届大专
    1、打字处理工作   2、信息的上传下达   3、文件归档、保管   4、工作记录   5、来访客人通报及接待   6、本工作区域清洁   主要工作:   1、
  • 岗位职责: 1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记; 2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题 3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作; 4:
  • 出纳兼文员,工作8小时,单休
  • 岗位职责: 1、负责公司办公日常行政事务; 2、员工考勤制度的执行和监督; 3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 任职要求: 1
  • 负责整理客户资料,收集业务经理反馈问题
  • 职位描述: 1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持; 2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
  • 一.岗位职责: 1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利:
  • 1图片编辑、修改、制作熟练使用印前应用软件三年以上印前文件制作经验印刷专业优先录取 熟悉印前、印刷、印后三大工艺流程,熟悉操作各类有关设计制作的软件,熟悉印前排
  • 急聘编辑文员

    70-80元/天
    银川6天/周6个月本科
    1、完成资料的编辑、终审、修改和校对等工作; 2、代表对外联系,加强宣传和交流; 3、协助部门领导解决工作过程中出现的问题; 4、加强与相关部门的沟通与协作。
  • 工作内容: 1、试验管理: 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等; 2、受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访等; 3、临床试验档案管理:协助
  • 会计

    3-4K
    十堰张湾区六堰广场在校/应届学历不限
    1、可带,有责任心,长期优先 2、会计机构负责人岗位。 3、出纳岗位。 4、稽核岗位。 5、资本、基金核算岗位。 6、收入、支出、债权债务核算岗位。 7、工资核
  • 协助上级对外接待 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度,协助公司企业文化建设
  • 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
  • 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成
  • 常州钟楼区清潭在校/应届学历不限
    资料员 CAD 预决算 做事细心
  • 岗位职责: 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
  • 南昌藜麦智科商贸服务有限责任公司招聘 文员3名 工作内容:按照公司要求在网络系统中完成报关单据的信息录入以及进出口申报数据录入业务。 岗位要求:大中专以上学历,
  • CRC

    1-2K
    上海浦东新区张江在校/应届大专
    工作职责: 参与多中心临床研究项目 1、 试验管理: 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等 2、 受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访
  • 一、岗位职责: 1、收集、学习省市级科技财税政策; 2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作; 3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划; 4
  • 1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。 3、完成领导交代日常工作及其他事项。 4、熟练运用
  • 岗位内容: 1、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、撰写文稿等 3、上传下达,左右沟通 任职资格: 1、中文、文秘、行政管理等相关专业本科及以
  • 【管理培训生】六度(中国)培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践
  • 职位描述: 1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
  • 工作内容: 1、协助领导进行公司日常行政管理工作; 2、负责起草和完善公司管理规章制度,并监督执行; 3、负责分析公司运行中的问题并提出解决建议; 4、负责公司
  • 1.好学能吃苦 2.有经验
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