管培生/文案策划
4-8K
苏州吴中区独墅湖在校/应届本科
-
本科学历，较强的沟通协调能力，较强的执行力。 -
岗位职责： 1、根据公司培训师岗位职责，参加岗位培训，积极提升培训技能； 2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结，并协助给出改善建议； 3、协助销售 -
岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； -
1、物流管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，接受无工作经验者） -
1.欢迎优秀应届，GIS地理信息系统、测绘工程、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、摄影测量及遥感等相关专业本科及以上学历加入公司； 2.强烈的责任感，敢于 -
任职要求： 1、 大专及以上学历，管理类或食品类专业优先； 2、 40周岁以下，食品企业生产管理3年以上工作经验，对经营管理、体系运行有丰富经验； 3、 熟悉生 -
储备项目经理 合约期最短3年以上 具体面议 -
我司提供培养成工程项目经理的发展路线。 1.施工过程资料制作 2.协助项目经理进行施工现场管理 3.工程物资后勤协助 4.会办公软件。愿意主动学习，耐压，有尽快
-
这个岗位属于储备人员，有人专门带，只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。 -
1.统招全日制本科以上学历，2018届-2021届毕业生（工程类专业可放宽至大专及以上学历）； 2.成绩优异，获得过奖学金或优秀毕业生等相关荣誉证书； 3.已
-
1、 大专及以上学历，管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件； 2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观，有责任心、上进心； 3、本岗位培养方向为 -
要求： 1，21-35周岁，性别不限，大专或以上学历 2，对餐饮行业有浓厚兴趣，具有较强的服务意识和团队合作精神 3，能承受工作压力，适应早晚轮班制 4，欢迎应 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
岗位职责： 1. 参与机器学习、深度学习课程内容、课件、讲义的研发及准备工作； 2. 支持日常课程交付过程中的课程答疑、学生作业代码批改工作； 3. 与班 -
1) 负责公司新的产品业务研发、运营、推广； 2) 大专及以上学历，互联网行业实习/从业背景优先； -
岗位要求： 本科及以上学历，化工/生物类等相关专业， 专业知识储备扎实，具备良好的组织沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 3000-6000+，五险一金，每周 -
培养核心团队成员 培养核心团队成员 培养核心团队成员 培养核心团队成员 -
岗位职责： 1、负责班组文化团队建设、人员管理、现场管理等基础管理工作； 2、负责班组生产组织、生产任务达成； 3、负责班组KPI绩效（品质、效率、成本、 -
大专及以上，化工类毕业优先；（应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养），能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
-
1.专业要求：会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业； 2.学历要求：本科及以上； 3.证书要求：有三好学生 -
【岗位要求】 1.毕业两年内，本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件 -
（能接受菏泽单县出差的）您好！2003年生产研发总部在菏泽单县。集团是一家集医疗耗材、贴膏贴剂、保健品、化妆品 、日用品、生物试剂研发 、企业管理咨询与培训、地 -
【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、为客户提供优质的看房
-
岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务， 3、并负责业务跟进和房屋过户 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一 -
1、2020-2022届全日制高校本科及以上毕业生 2、工业工程相关专业 3、具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力 4、能吃苦耐劳、有良好
-
你要做到： 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 你将获得： 1.高底薪+高提成：高底薪（1800-
-
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
1、项目管培生：轮岗学习，驻扎分校 - 先由江苏总部（南京）安排培训，接受带教 - 根据个人意向分派到区域分校，开展工作 - 配合市场，制定推广策略，讲座/活动
-
北京总部招聘，安排住宿，线上面试 1、 新伙伴入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何
巨余保健食品储备干部招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【巨余保健食品储备干部】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找巨余保健食品储备干部相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！