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1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;;
2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
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岗位职责:
1、根据外勤主管的安排办理业务;
2、线下业务资料交接,办理银行开户,国、地税报道,税控申请,认证进项发票等;
3、每天工作按派遣单进行,及时
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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技能要求:
电销,课程销售
课程顾问/招生顾问(2500-5000底薪+五险+高提成)
您需要:
1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名
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1协助区域总监完成日常工作
2维护公司现有客户资源
3协助客户办理所需业务
4与其他金融机构的合作与拓展
5等等
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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1.根据公司发展战略,组织制定短,中,长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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岗位职责:
1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3
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岗位职责:
1、主要负责订单的跟踪;
2、产品交货、出货安排;
3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜;
4、密切配合跟单主管的各项工作,服从安排,及时
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1.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产
2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合
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公司行政文员 负责公司各部门的行政后勤类相关工作
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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如家酒店,全国连锁,有如家酒店等连锁酒店工作经验者优先考虑,如果不是需要上半个月左右的前台班次学习业务,60多个房间,轻松不累,晋升空间很大,工作氛围很好,
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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1.协助公司制定中长期发展战略和规划,组织编制并实施公司财务管理战略规划。
2.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理
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工作内容:
1、负责新浪乐居网站、安阳高楼、乐居公
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
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1、全面主持质量管理各项工作,并对质量管理的各项工作负责;
2、负责建立质量管理体系,确保质量管理体系有效运行;
3、制定质量目标和质量计划,制定产品检验标准;
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职责描述:
1. 负责并统筹智能产品及应用端的产品规划,对市场需求和用户需求进行分析和挖掘;
2.梳理产品线路,制定产品目标、优先级及迭代计划;
3.与设计、研
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职位详情
外贸业务跟单
1、协助业务员,负责出口业务报关资料的整理和后继跟进工作。
2、跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。
3、同新
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电商运营主管和部门经理
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有上市公司董事会秘书或者是董事长,总经理助理工作经验,踏实,勤勉,忠诚,敬业,男女不限,年龄35岁以下,文字能力强,条理清晰,细心,高效率。
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划,包括整体运营规划,各项活动节奏的把控和推进,保证整个项目健康合理的运营。
要求:1.有K12工作经验,熟悉并认可双师模式