实习生
2-3K
常州应届生大专
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1.负责工地现场的计量工作，配合项目经理管理工地现场。2.能吃苦耐劳可以适应出差安排。3.能完成简单的cad绘图，熟悉办公软件运用。 -
有销售经验，有上进心，有挣钱欲望 -
【岗位职责：】 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发 -
店面的营销策划，营业额的提升，员工精神面貌，服务意识和技术的提升。 -
培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（所有培训均为带薪培训）4、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优 -
营销策划，无经验可培训上岗
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工作内容： 1.现有产品优化、新产品开发 2.产品的检测及质量体系建立 3.上级主管安排的其他临时任务 职位要求： 1.认真负责的工作态度 2.独立解决问题的
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管理客户的数据分析，问题分析，解决方案，提升销量。有一定的外卖经验最好 -
1、整理相关文案素材通过公司营销系统统一发布，并对营销效果负责；2、与客户保持线上沟通，按时根据后台数据整理成营销数据报表回访客户，主动沟通并制定次月运行推广计 -
岗位职责： 1、愿意跑水果产地，拍产地视频、做直播； 2、学习水果采购物流供应链等相关岗位流程； 3、学习电商的运营、熟悉电商平台规则； 4、协助完
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标，并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中，实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值； 2、 负责与项 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
～～本职位在校工作即可，不一定限制在职位发布地点～～ 工作内容： 1、在校成立电竞协会，如果有协会可引入协会合作。 2、招募电竞参赛选手，组织选手进行跨校PK赛 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一 -
岗位职责： 1、收集和整理产品资料，编辑产品英文描述，与美工协同提升图文质量，提升产品转化率； 2、负责新品上架、内容维护、产品更新、库存预警和更新等； 3、负 -
（1）岗位职责： 1、 协助部门经理编写可行性研究报/节能报告； 2、 与政府主管部门、项目建设单位、设计单位进行沟通调整和修改报告； 3、 完成上级领导交办的
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【岗位职责】 1.负责业务相关的数据需求以及基础数据体系化建设，不限于数仓建设，数据质量，指标体系，数据治理，实时计算，用户画像，线上数据应用开发等； 2.基于
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岗位职责： 1. 能够独自或和其他团队成员配合，完成模块设计、模块开发、单元测试等工作； 2. 能够完成软件用户体验、性能、功能等方面的改进及提升工作，并交付合 -
负责沟通管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 -
芜湖無影设计招聘 在招岗位说明： 1.效果图表现师 2.建模师 3.绘制施工图 4.应届实习生（室内设计专业） 熟练操作的聘任要求 任职资格： 1.要求室内设
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职责描述： 1. 外勤岗位，负责到客户单位进行现场设备咖啡机器人的日常维护（南京市内）； 2. 负责与客户单位对接人员的日常沟通（宣传系统新功能与公司新活动的内 -
岗位职责： 1. 负责就读学校的校园大使工作； 2. 向在校大学生推广我司外卖领券公众号 3. 了解和介绍外卖券的领取和使用； 4. 负责相应校区市场的
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高桥日语教师招聘要求： 日语教师 招聘要求： 1、 日语专业本科或以上学历，日语N1； 2、 热爱教学，喜欢沟通交流，责任心强； 3、 欢迎有相关培训机构授课
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一、岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营，提升品牌曝光量和知名度 2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个短视频创作 二、任职资格： 1、中文、 -
一、岗位职责： 1、了解、熟悉公司各部门的运作情况及公司基本业务概况； 2、在相关部门分管副总的带领下，参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续
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应届生（机械、材料成型、焊接。土木类、工程类） 若干名 负责： 工厂生产管理、设备管理岗位的人才储备和培养，实行轮岗培养机制； 要求： 1、机械、材料成型、
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骄阳建材诚聘总助： 工作内容： 1在店制作样板，上门陈列整理美化装饰 2收集订单，物流联系配送等协调工作。 3熟悉公司每款产品 4根据市场营销计划，制定市场维护 -
1）作为猪场防疫、生产技术主任、养猪场长、区域总经理的后备管理、技术人才重点培养 2）该岗位设有辅导老师进行传、帮、带，对辅导老师有相应考评机制 3）公司设有大 -
1、理解、分析、引导客户需求，为客户提供涵盖云计算、大数据、安全灾备服务、网络系统建设、系统运营维护以及移动互联网应用等融合信息化服务的技术解决方案； 2、信息 -
工作职责： 负责公司的人力资源管理、行政服务、运营管理等相关工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业。 2.工作
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