渠道经理，年薪不低于15万
10-11K
潍坊奎文区银座经验不限学历不限
-
阀门企业现诚心招募关系合作伙伴，共谋大业： 1.有政府或国企资源的优先。 2.有水务，城投，市政，供热资源关系圈的再优先。 3.有化工，钢铁，设计院，石化，造纸 -
岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行； 2、负责策划部现场的数据信息收集； 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外 -
职位信息 1.负责维护固定的客户与跟进公司提供的潜在客户资源; 2.负责某平台运价数据更新与平台上客人的询盘; 3.负责利用即时沟通工具开发国外同行与直客 -
岗位职责： 1：负责来访客户的登记及合理分配来访人员，做好登记； 2：熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3：负责客户基本信息的准确录入及上传工作； 4： -
1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
双休，八小时，五险 主要职责： 1.负责中小学语文、数学、英语、物理、化学图书的编辑校对，内容审核，纠正图书中知识性，逻辑性，文字，语法，计算等错误。 -
工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
具体工作描述： 1：每日后台体验用户加微信，互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2：微信群管理、推广大使的培训、管理 3：线上、线下活动的策划、发 -
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范 -
1：负责绥化地区人员招聘，团队组建。 2：拥有丰富的第三终端诊所资源 3：公司主营国企中成药，利润空间足，可操作性强 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
罐装，擦瓶人员 年龄18—45岁 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
北京工作 线上面试 目前主要做租赁和买卖，拿租赁来说一般都是租客在APP端看好房源再联系我们，然后负责带看和后期签约维护，因为资源的话还是APP渠道主动咨询偏多 -
维护业主 维护客户 带客户去看房 不需开发 平台自带资源 上市公司
-
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
职位描述 1、热爱美妆行业； 2、能独立撰写美妆类微信及小红书稿件，文字功底扎实； 3、有简单Photoshop及摄影基础，审美符合行业主流； 4、网瘾爱好者， -
工作内容: 1. 熟悉国际教育行业，了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导，包括学校申请和背景提升建议，作为学生的中方升
-
1、负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行; 4、负责公司 -
计算机视觉应用研发工程师 [岗位职责] 1 参与研发计算机视觉、人工智能、机器学习、深度学习方面的项目； 2 与客户沟通需求与应用场景，主动提供技术解决方案； -
负责招聘，面试，培训等，底薪3500，月保底5000。提成高，待遇优厚，早十晚六 -
岗位职责 1、中国教学： 对象：17周岁以上愿意赴德学员，目标：德语学习A1、A2。 2、翻译助理： 邮件收发；接待外宾；出差德国（已有资源和未来资源的维护及开 -
1、根据企业人力资源规划，制定人员招聘计划 2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息 3、进行候选人筛选工作，组织安排应聘人员的面试工作，并通知办理入职事宜 -
1、负责供应室的全面管理工作，制定工作计划并组织实施； 2、负责检查工作质量，督促员工认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生； 3、负责人员的 -
加工中心铣床 三轴，打孔 会编程者优先 -
工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
摄影运营助理： 如果你对摄影充满热情和追求 欢迎加入我们团队 我们不强调工作经验 懂摄影修修图是附助 而会运用网络平台推广更重要 我们重视创意和 -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强； -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
职责： 1、负责部门安全服务工具和系统开发及维护 2、利用部门内部资源进行安全测试 要求： 1、计算机相关专业，一年以上java开发工作经验，熟悉网络安全 2
慧星人力资源普工操作工招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【慧星人力资源普工操作工】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找慧星人力资源普工操作工相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！