-
目前星巴克展店迅速,市场急需养成“”管理层伙伴们,只要你愿意!公平的晋升机会等着你!只要你有足够的热情,能够吃苦耐劳,欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与
-
公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营,主要服务内容:店铺分析,美食拍摄,外卖供应链,外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学,均有丰富的电商,餐饮
-
25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
-
1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理,确保现场运营的顺利2排班,订货,设备管理,3优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作
-
人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
-
1.根据自己意愿以及酒店安排,可选择餐饮板块、客房、前厅板块工作。
2.接待客户,提供帮助。
3.有经验丰富老员工带教。
4.学习酒店管理运营经验。
待遇:包吃
-
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
-
公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
-
1 有餐饮工作经验,致力于餐饮行业发展
2 大学应届毕业生,致力于餐饮行业发展
3 店内实习,考核过后定岗
-
一、每日自查仪容仪表,保持良好个人形象;
二、熟悉门店各渠道价格以及订单预订、退订规则,掌握门店实时房态,进行开关房;
三、按照门店标准流程为客人提供接待、入离
-
薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
-
1.负责门店商品的销售,收银
2.业绩提升,服务态度好,亲和力好
3.当日营业额统计,盘点库存
4.服从管理,吃苦耐劳
-
薪资待遇
1. 基本保障:新人试用期内可享受底薪2000元+绩效300+(30-70)%提成
2. 经纪人最低提佣为(30)%,最高(70)%
3.
-
主要负责辅助炒锅上菜
要求工作认真负责任
公司有晋升空间,有师傅带,
福利待遇好,有意向的联系
-
职位概述:
负责影城日常营运中影务、买品、票房等基本岗位工作。
职位要求:
高中以上学历,酒店,餐饮、旅游管理相关专业优先。有良好的服务意识及一定的工作经验。
-
1. 制定本区域店铺年度、月度工作计划并实施;
2. 负责分解本区域店铺年度及月度销售指标,并辅导指标完成;
3. 负责所辖区域店铺日常营运指导工作,
-
1.工作内容:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 6-6-6快速晋升,1.5年晋升餐厅总经理,独立负责门店。
2.工作地
-
在值班时间负责餐厅正常营运,协助店经理处理门店相关事宜,与公司相关部门协调工作
-
主持剧本 完整流程 热爱剧本杀 服务态度耐心
-
可独立研发及制作佐酒菜肴,有创新意识,有三年以上相关经验,能力优秀者可适当放宽。
-
全面负责酒店餐饮经营运营管理工作
-
岗位职责
1、严格按照GSP管理要求经营药品;
2、对门店经营业绩负责;
3、负责药品陈列、卖场管理 、库存管理、会员管理、营销活动的落实等;
4、按期对门店的
-
主要负责餐饮配送
-
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促进团队达成销售;
2、负责做好药房药品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成药品的来货验收
-
1、能够充分了解药店的经营现状、品种类型、服务水平,以及本分店未来发展方向等情况,负责制定本店完善的工作流程和服务体系,并依据经营方针与目标建立药店服务管理制度
-
后厨打荷,上菜,打包外卖单
-
年龄:20.~35岁,有相关工作经验;
薪资:2500~8100;
工作时间:11:00~14:00 17:00~21:00
-
本店经营一日三餐,主要是面条和米粉还有炒饭