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有行政人事管理经验,负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理,工作认真负责,态度积极,道德品质良好
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1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。 3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其
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行政事项,按要求完成
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岗位职责:
1、负责公司办公日常行政事务;
2、员工考勤制度的执行和监督;
3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作
任职要求:
1
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招聘售后服务人员:
🔴年龄:22~50周岁
🔴工作时间:早8.30-11.30
🔴工作职责:整理客户档案及老客户服务
🔴待遇:底薪1200+奖金6000
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工作职责:
1.负责公司旗下微信号所绑定手机的管理;
2.辅助微信运营专员扫码授权登录微信公众号;
3.上级领导安排的其他事宜。
任职要
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整理收据,回复客户,有责任,勤劳,
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负责店内的打印、复印、排版、装订等日常工作。工作认真,能吃苦耐劳,有责任心。
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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1图片编辑、修改、制作熟练使用印前应用软件三年以上印前文件制作经验印刷专业优先录取
熟悉印前、印刷、印后三大工艺流程,熟悉操作各类有关设计制作的软件,熟悉印前排
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1、负责公司收发文管理工作。
2,、负责公司公文、领导发言拟稿。
3、负责公司各项活动宣传报道工作
4、负责领导安排的其他工作。
5、汉语言文学及新闻专业者优先
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
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1,负责起草公司文件
2,办公会议纪要的整理
3,整个团队的后勤保障服务
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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印刷制作,办公室文员,
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工作职责:
1、协助团队进行组织管理
2、负责团队人事行政事务处理
3、协助团队完成招聘计划
4、员工关系:定期进行员工访谈,收集反馈意见及分析报告;
岗位要求
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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工作职责:
负责公司的人力资源管理、行政服务、运营管理等相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业。 2.工作
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工作职责:
1、处理公司内部行政相关事务工作。
2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。
3、负责整理项目的相关文档和数据工作,根据文档考纲进行题库建设及完
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工作内容:
文职工作性质
1.与进出口厂家联系,负责跟踪索要厂家的进出口报关资料等;
2.整理归档进出口厂家的出口报关资料及增值税发票;
3.与财务部门对接,及
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出单 对账 会熟练使用管家婆
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职位描述
薪资:保底4000
休息:每周日
工作时间:早九晚六 不加班
岗位职责:
1.负责电话回访,完善资料
任职要求:
1、普通话标准、沟通能力强。
2、
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门店日常接待,工作产品讲解及领导接送。
要求:五年以上驾驶经验,大学本科以上水平。
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熟练使用常规办公软件
有审核消防维保检测报告经验的优先
有管理档案和学员资料经验的优先
工作热情,乐观大方,执行力强
极具同行竞争性薪酬:3-4k
双休+节假日