投资助理
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杭州上城区钱江新城在校/应届本科
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转账，往来款的清算，行政服务 -
性格开朗，口齿伶俐。 主要工作接打电话销售药品。 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
文件处理，协助办公，日常行政管理工作 -
招聘售后服务人员: 🔴年龄:22～50周岁 🔴工作时间:早8.30-11.30 🔴工作职责:整理客户档案及老客户服务 🔴待遇:底薪1200+奖金6000
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工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
接听电话，查询配件，服务修理厂
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岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
岗位职责】 1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜； 2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理； 3、相关证件、手续的办理，负责人力、行政相关 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
负责新员工招聘，社保，工资核算，会议协助，要求年龄25-35岁，形象好，气质佳。 -
1.人员招聘培训 2.人事档案管理 -
工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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任职要求：全日制专科以上企业管理、人力资源相关专业；组织沟通能力强、业务熟练。能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
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配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。 岗位职责： 1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式，能理解并独立诠释； 2.配合招商会议的开展，进行前期的宣传造 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作
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岗位职责： 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度，负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作，确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
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日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
职位要求： （1）普通话流利 （2）有行政经验 （3）年龄30岁以下 （4）形象气质佳 （5）大专及以上学历 （6）有协助管理经验者优先 薪资待遇 -
1.负责采购部报表，供应商档案的归档，整理，采购合同的备案。 2.与财务核对数据及货款的统计，跟踪等。 3.领导安排的其他任务。
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招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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招聘面试 数据采集分析 经理助理
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1认真积极的工作 2工资可以进行聊天面谈
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职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据行业和公司发
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