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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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重要:
1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干;
2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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岗位职责:
1、接待客户并记录来访客户详细信息;
2、负责检查落实行政部日常工作;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策。
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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江门区红苹果家居定制 全屋搭配
现诚邀您的加入
销售顾问4000~16000每月不等
要求:男女不限,学历经验不限,懂简单的电脑知识。
家居设
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团队介绍:
作为阿里的五新战略(新零售、新制造、新金融、新技术和新能源)之一,新制造将和天猫、淘宝、lazada、AliExpress、阿里云、菜鸟、蚂蚁金服
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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1.负责日常药店销售
2.熟练识别中药饮片,熟悉中药配伍禁忌
3.积极向上,有责任心,吃苦耐劳。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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1.形象气质佳
2.性格开朗,大度,负责务实、有协调力。
3.了解行业知识
工作内容:满足公司日常人事及行政人事管理,统一落实上级下达工作要求,安分守己,踏
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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岗位职责:
1、通过公司培训,熟练掌握公司的产品优势以及相关的财税知识
2、通过公司分配的客户资源,通过电话、微信等运营当时,开发意向客户并邀约见面,最终达成成
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负责公司业务运营,负责销售
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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全职
岗位描述:
• 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;
• 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
• 每天执行清洁工作,保持干净和舒
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一、岗位薪酬及福利
1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高!
2 福
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日常销售业务,门店管理,库房管理
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、熟悉招标代理工作流程;
2、组织编制招标方案、招标文件,发布招标公告等工作;
3、组织开评标过程工中的工作;
4、与招标人做良好沟通;
5、处理招投标过程中
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重
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浩浪文化传媒 招贤纳士
聘
人事经理:有文化传媒相关工作经验者优先。
运营 星探:有相关工作经验者优先。
主持人:要求控场能力强。能说会到。有经验者优先。
女
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京东,淘宝,天猫,产品上传团队若干名,有经验者优先,
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1. 全面负责工厂的生产运营及行政人事管理;
2. 全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3. 制定并执行工厂
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具有现场测量经验,负责上门量尺、设计方案、方案讲解、复尺的工作
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1、设计相关专业;
2、会使用CAD、3D等软件;
3、对装修材料和工艺有一定了解。
4、工作认真信心,有责任心、进取心及较强的抗压能力;
5、有较强的
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1、培训规划与执行:结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划(包括费用预算、培训执行、效果评估等),根据规划进行阶段性执行落地,审视达成结
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岗位职责:
1.接到量尺机会后,上客户家测量;
2.按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;
3.方案报价沟通,签订合同;
4.系统下单,建立客户
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【我们需要你做的是:】
1. 市场调研,分析和研究产品市场发展变化趋势,了解行业动向,及时监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策;
2. 产品调研,找到有利润
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1.熟悉熟练店面全岗位工作(公司会培训)
2.学习店面运营的日常管理 ;考勤/业绩 /人事/品控
3.学习生产成本核算管理
4.学习运营推广
5.应届毕业生,管