人事专员
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苏州昆山市安亭在校/应届高中
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负责公司前台接待，总经理办公室日常卫生的维护，公司办公环境，快件的接收发送，办公用品的采购维护等 -
主要工作内容： 负责人员的招聘 办理人员的入职离职 上班地点： 梅列区东新六路泉州商会23楼2303 上班时间： 早上8点20-11点50 下午2点30-5点3 -
岗位职责: 1、完成公司、部门主管交办的事项，追踪结果及时汇报 ；打字处理工作 ； 2、工作资料的保存、分类、归档、保管 ； 3、来访客人通报及接待；接听 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
工作内容：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
【写在前面】 作为一个有抱负，有态度，有理想的年轻团队，我们忍受不了旅游行业的积弊和潜规则，我们忍受不了产品的无趣和单一，我们忍受不了对客人的欺瞒和套路。无购
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行政人事及采购相关事宜。 -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建 -
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、定岗定编、考核等人力资源制度的完善与执行 3、建立、 -
日常接待、咨询、咨询室维护工作。
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你的选择决定你的价值 你的工作决定你的收入，你的收入决定你生活水平 而你的生活水平决定了你的社交圈 所以，你的每一次选择都很重要！ 不论你的年龄、性别，做房产销 -
公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事 1.外贸专员1名 ：要求：懂电商，国际贸易专业、英语、商贸等相关专业，CET- -
1.吃苦耐劳，礼节礼貌周到 2.有较强的文字功底和写作能力 3.沟通能力强，能出差 4.会议记录，人事协调 5.相貌端正，具备一定的谈判能力 6.善于学习，有晋
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综合管理/行政人事 南昌或全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
负责各个岗位的招聘 办理入职离职 各个岗位的培训 需要能力强的人 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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我店需要招聘大量人员，时间急促。
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行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的
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整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
人事招聘，组织培训，薪资待遇管理 -
1、协助上级制定公司各项规章制度 2、建立维护员工档案 3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金。 4、考勤汇总，核算薪资 5、协助上 -
工作内容： 1、负责公司的招聘工作 2、负责招聘数据的统计分析，报表的制作 3、负责入职手续，档案信息管理 4、其他上级交代的事项 任职要求： 1、大专及以上 -
生产、工程、品管、采购、人事科级管培生
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超能星球少儿智能运动馆诚聘 课程顾问/人事员/前台：20-35岁，大专以上学历，有相关教育培训，有经验优先考虑（应届生亦可）；形象、气质好，熟练操作office -
岗位职责： 1、招聘、面试，负责员工入职、离职手续办理； 2、管理劳动合同，办理用工、退工； 3、社保公积金网上操作办理； 4、负责核算员工绩效、薪酬； 5、负 -
1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等 -
负责招聘培训员工，八点半到五点，周日休息，底薪2600➕绩效提成
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