助教老师
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镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，协同任教老师完成相应教学任务 2，喜欢小孩子、喜欢音乐、能言善辩、敢于挑战自我 3，不想当将军的士兵不是好士兵，敢于挑战一切不可能 -
有耐心有责任心，充满激情活力与自信，阳光向上，兼职数学老师，能教到高中数学知识，有经验优先，长期稳定优先。 -
职位描述： 协助客户准备移民文件，参与移民客户申请方案的确定； 制作、翻译、整理移民客户的申请文件； 与客户保持良好沟通，负责移民材料的搜集整理； 参与客
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1 小学语文老师，能教低年级阅读理解与看图写话 2 英语老师，激发孩子学习英语兴趣 3 定期开会培训 反映学生问题 积极交流 -
招聘 幼师 年龄20-28 岗位要求 1.踏实肯干，喜欢孩子 2.身体健康，精力充沛 3.有良心的沟通，沟通能力 4.具有团队合作能力 5.为人正直，具有良好的
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诚聘兼职美术老师 上课时间:周五六日，寒暑假！！ 要求:热爱美术事业，有责任心，有耐心，有亲和力。执行能力强。有代课经验者优先。 工资:按学生人头分配。月结 -
1.前台教务老师 2.舞蹈授课老师 3.配课老师 -
岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
1、高中及以上学历具有上进心，可无经验和基础，从助理做起 2、经验不限，入职后由部门主管进行岗前培训，带领上手 3、应往届毕业生优先 4、优秀的学习能力，擅长团 -
要求： 1，21-35周岁，性别不限，高中/大专或以上学历 2，对餐饮行业有浓厚兴趣，具有较强的服务意识和团队合作精神 3，能承受工作压力，适应早晚轮班制 4， -
心理咨询师主要负责沙盘课程，包括个人和团体沙盘 -
1、具备一定的文史地知识储备，具有不断学习的耐心与坚持力。 2、品德良好、爱岗敬业，具有团队意识与主动工作积极性。 3、具备一定的逻辑思维能力和语言表达能力。
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工作内容 1、辅助外教上课； 2、跟进学生的学习进度； 3、定期做好学生学习情况回访； 4、上课以及活动前的准备； 5、其他公司临时安排; 薪资待遇：25 -
岗位职责： 1、负责日常安亲工作 2、负责孩子的品格教育 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 3、具有很强的中文表达能力，
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上课、辅导作业。写教案 完成教学部主任安排的其他工作。
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每天下午负责检查学生家庭作业，查缺补漏，疑难解答，每天工作5个小时左右。 -
高中或中专以上学历（医药相关专业优先录用），性格开朗，执行力强，有1年以上零售药店工作经验者优先录用。 -
西安校区 少儿英语老师 岗位职责： 1.做好课程的学习、教研、授课工作。 2.积极参加学校组织的各项活动。 任职资格： 1.英语专业专科 -
（1）初中及高中以上； （2）熟悉电力电缆敷设； （3）熟悉380V-10kV配电设备安装； （4）熟悉10kV电缆冷热缩电缆头制作； （5）熟练高低压线路
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工作职责： 1、负责学生的思想工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、指导学生学习； 4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改 -
工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续 -
岗位职责描述： 1.讲授德语高级VIP课程（直播课） 2.配合公司部门录制德语教学视频 3.学生课后服务与辅导 4.配合教研开展德语教研活动 专业素质要求： -
钢琴专业，具有扎实的基本功，认真，负责，有耐心，积极上进。 -
1、为学生提供专业的质量教学服务，安排学生课程。 2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 3、与学生及学生家长保持良好、长期的合作关系。 4、参加学
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任职要求: 1、中专、高中以上学历，年龄22-35岁； 2、双休排休，每天8小时制，五险一金，节假日福利，满年带薪年假，年底双薪，薪资在4800-5500。 工 -
“体育是最好的教育”！应聘者对体育教育、特别是体育早期教育对孩子全面健康成长的重要性有着深入的认知。懂得陪伴对于孩子情感发展至关重要。 要求应聘者具有强
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1.任职资格: （1）有很强的目标感; （2）有很强的执行力。 （3）表达沟通能力强。 （4）有一定咨询能力。 （5）良好的服务意识。 2.工作内容 （1）负
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1、根据测评结果，了解孩子专注力各项能力水平； 2、按照系统课程匹配方案备课（教具、教材准备）； 3、实施训练，完成记录； 4、定期与家长沟通，反馈教学情况；
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【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
整理收纳培训师 岗位职责： 1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新； 2.讲授专业整理收纳相关课程； 3.负责收纳专业学生培养和技能提升，制定并实施技能评估
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