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烟台牟平区龙湖葡醍商业街1年以内本科
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羽动天地招聘信息 因羽动天地羽毛球馆发展需要，现针对如下职位进行招聘： 1、会籍顾问两名，男女不限 要求：体育专业、市场营销专业或具有营销经验者优先录用； 薪资 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
生产管理储备，技术储备 方向一： 学习操作eps切割设备，eps切割工艺研究； eps设备改装及维护； 方向二： 生产管理方向：生产组织，生产计划、物料控制； -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
深圳区域管培生（工作地点：集团总部深圳，至少工作6个月以上） 岗位职责： 1、女160及以上，男170及以上 2、负责山木培训教学相关工作，岗位分助教和主讲， -
1、协助完成道馆日常工作。 2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。 -
公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营，主要服务内容:店铺分析，美食拍摄，外卖供应链，外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学，均有丰富的电商，餐饮 -
跨境电商专员 岗位职责：1、连云港（港境通跨境电商平台）www.gangjingtong.com,招商团队负责港境通平台在本地区的招商销售工作；2、通过电话邀约 -
随着公司迅猛发展，提供优质平台，现急招储备人才，要求：学历本科以上，应届毕业生优先，年龄26岁以下，形象气质佳，沟通能力好，有一定管理能力。 -
1、了解并学习公司各部门流程部门 2、协助相关人员进行工作 3、会有专业人员进行培训带教 4、去活动现场勘察相关信息 任职要求： 1、师范、体校相关专 -
物美超市新开业，工作地点河北区北宁湾万福生活广场负一层，管理干部后备人员，招收2018年-2019年应届毕业生，主要负责超市管理。入职即上五险，薪资3000-3 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
1、组织本子公司设备规范化操作培训 2、编制本子公司设备台账，整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度 3、进行本子公司设备备件管理，组织车间工器 -
职位描述 1、定期拜访医药连锁客户，维护客情； 2、定期走访门店，了解动销情况，陈设位置，了解市场及竞品信息，收集反馈终端问题； 3、根据公司下达的销售任 -
本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力，敬业，致力于向客户提 -
负责猪场生产一线相关工作事宜 （莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ，根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点） （1）20 -
岗位职责： 1、愿意跑水果产地，拍产地视频、做直播； 2、学习水果采购物流供应链等相关岗位流程； 3、学习电商的运营、熟悉电商平台规则； 4、协助完
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1：认识各种材料及性能，了解各种工艺和制成，熟悉各类设备及操作规范 2：对电磁兼容，散热隔热及特种产品有兴趣且能作为长期工作 3：储备干部前期工作内容不做具体要
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岗位职责： 1.执行设备和工艺日常巡检，保证工艺设备的正常运转； 2.对生产部员工进行工艺设备操作指导，支持生产正常运行； 3.找出各工序不合理/不完善的动作， -
公司主营真空气动领域，管培生将轮岗于研发、生技、物控、质量、生产等职能，轮岗结束根据管培生个人意向考量入职职能，发展晋升渠道通畅，目标明确～ -
聖英道和-第三期招聘跆拳道储备教练 根据教学大纲要求完成授课内容，保证授课质量，进而协助主管人员完善教学大纲。 任职资格：年龄18岁—28岁，身体健康，品行端 -
1.🚹能吃苦耐劳，认学认干，负责配合上级完成项目工作等； 2.会电脑，会简单的Excel表格 3.能出差，会开车 4.招聘工资为起步阶段，如果后期你有能力待遇 -
JD： 工作职责 1. 为培养支撑公司项目未来发展，在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作； 2. 在公司人员 -
一、招聘说明： 1.我司储备干部主要分两个方向：一是组织内工程技术研发方向发展，二是组织内其它管理岗位发展； 2.工程技术研发方向 2.1能了解学习到LE -
1.负责教学运营工作，制定年度班级升级计划并按照时间截点统筹推进 2.负责定期与团队成员进行沟通，协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工 -
工作内容： 1、勤奋好学，善于发现问题，能主动寻找解决方法，有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展 任职资格： 1、大专及以上学 -
1.负责公司的招聘、面试、录用等工作，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）。 2.办理员工各项社会保险、公积金，处理各类劳动关系 -
岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
岗位职责: 1、协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2、在指导下完成客户活动方案制订以及与前台销售的沟通； 3、协助部门与航空公
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