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任职要求:
1、良好的团队沟通合作能力,有强烈的责任心,工作耐心细致;抗压、学习能力强;
2、思维灵活且有逻辑性,具有创新思维;
3、大专英语四级以上,口语流利
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研究助理
岗位职责:
1.协助搜集相关行业和资本市场动向及相关资讯,分析和推荐符合公司投资策略的标的项目;
2.根据公司投资规划,深入进行行业产业链研究,为投资
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。
2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。
3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件
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平台运营,线上线下对接。
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岗位职责:主要协助总经理运营公司以及解决事务
1、分公司库存出入库记录,快递收发记录
2、业务接待并解答相关业务问题
3、及时接听电话,如需要,记录留言并及时转
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岗位职责:
1、负责多媒体广告的设计、平面广告的设计、制作、宣传,按程序报批。
2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟
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岗位职责:
1.负责数据库内核相关领域的新技术探索,学习数据库核心前沿技术;
2.负责基于操作系统内核技术构建数据库高性能、高可用等核心竞争力;
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做通信资料,画图
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维修工程师
1、岗位职责:整机装配、主板维修、芯片及部件焊接。
2、任职要求:
{1}、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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1、根据品牌定位及消费者需求,遵循国家相关法规,结合公司现状,对产品开发提出预案,制定新品上市可行性调研报告;主导和推动新产品上市进程,为预计上市的新产品作出合
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负责公司商务事宜,完成交于的相关事项
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入职年薪10万
业界大神带你成长
一年PM
三年总监!
1:对房地产广告行业有兴趣,了解市场,文策岗要求文字功底好,逻辑思维和创意
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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岗位职责:
1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2、掌握公司招商
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1.工地智能化相关产品前期沟通,信息整理。例:,智慧工地,扬尘设备
2.合同,方案等整理邮寄。
3.售后问题收集,督促技术人员维修。
4.公司安排的其他相关事项
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【岗位职责】
1、集团各事业课程录制,剪辑处理;
2、课件优化,给予学员更佳的体验;
3、负责集团活动的策划,拍摄,剪辑与制作;
4、参与公司宣传片策划与制作。
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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工作内容
公司目前开展项目是建筑工程行业的资质加盟分公司、资质转让或新办,目前全国同行业不超过10家,资源比重明显。
主要工作是通过电话、微信与客户交建立沟通,
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岗位职责
1、负责所属区域母线槽产品大项目的开发、方案设计、招投标及合同执行等服务;
2、负责完成大项目营销部下达的各项销售目标及项目售后服务跟进等;
3、
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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公司由于业务快速发展壮大的需要, 现诚聘条件合适的外贸业务员, 我公司是生产销售于一体的企业,主要经营太阳能路灯,灯杆,灯具等;公司年出口额1000万美金以上,
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岗位职责:
1.负责培训课程及产品的销售工作(分为考研、公考、事业单位等方向);
2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导;
3.日常对意向学员进行电话回
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佳华科技(上市公司,股票代码:688051)数据安全中心
嵌入式软件开发
工作内容:
1、进行CAN、RS485通信协议、bootloader的开发和调优工作
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公司简介:
江苏禾然园林工程有限公司,主营业务为园林绿化工程施工、钢结构工程、城市及道路照明工程施工。现与中国知名房地产企业建立了长期而稳定的合作关系。
招聘岗
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1、参与分析智能交通、车路协同等相关领域的市场需求;
2、参与设计编写智能交通、车路协同等相关系统的解决方案;
3、参与调研、关键问题研究、编制报告和支持项目管
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
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