人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员 -
按照公司的培养成长计划学习 热爱餐饮销售服务管理工作，目标通过餐饮管理行业实现个人价值 性格开朗，活跃，亲和力强 薪资待遇: 基本工资+积分调薪+月度奖金+ -
岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3 -
一：985、211院校毕业，热爱教育行业； 二：优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角； 三：有学生会或社团管理经历； -
主动，积极，勤快无可打闹。 -
【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 ①年满18周岁，大专及 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续 -
岗位职责： 1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 2、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 3、编制施工图纸预算
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岗位职责： 1、连锁餐饮食品安全及物料的日常管理； 2、生产计划制定与执行； 3、前厅顾客需求管理； 4、执行财务制度； 岗位要求： 1、20-30
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参考底薪4000+ 能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹 岗位职责 1.完成团队各阶段的销售任务。 2.能完成对客户的管
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岗位职责： 1、参与客户前期沟通； 2、参与撰写项目方案或建议书； 3、负责问卷初稿设计，起草甄别问卷、访问指南和审卷指南； 4、起草内部计划书，负责组织项目内
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中专学校财会专业课程教学； 负责中专校区财务工作； 热爱教育事业有责任心； 联系人：代老师 面试地址：中原区泰隆大厦2015室 -
1.统计整合现有各项供应链资料与资源； 2.对供应链资料和资源分析，调查，核实，调整； 3.公司供应链的建立； 4.公司供应链各项培训与实施； 5.供应链
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企业是正邦集团，大家在网上可以搜到 职务是基层财务岗 全国都有工作地点 入职后可以调岗 实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇 三月转正后可以达到7000左 -
核对企业成本，辅助主管会计工作
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强 -
2013年，碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”，至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工，定制个人职业成长计划，设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2 -
双休 岗位职责： 1.编制各项规划、包括总体规划、分区规划、详细规划、村庄规划、用地选址、用地调整等各类型规划；能够胜任规划业务交流、汇报、审批对接工作； 2.
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岗位职责： 1、前往上海市各大工商、税务、银行办理客户委托的事情； 2、服从上级领导安排，态度积极向上； 3、不会的入职会有老人带 任职要求： 1、高中以上文化 -
岗位职责： 1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等； 2、协助营业部做好每日相关数据，材料的整理和归纳； 3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务 -
职位描述: (1)需有一定时间的营运工作经验并通过竞聘后，方可转岗：需掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等基本营运柜台
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一．岗位要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限 2. 有家装室内设计工作经验5年以上 3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件 4. 热爱设计工作，具备
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1.初、中级理论 2.实际操作讲解
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协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
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家装设计，酒店，设计施工一体
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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