管理培训生/储备干部
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潍坊在校/应届本科
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作 2、配合店员做出产品的推荐和销售 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作 任职资格： 1、 -
车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺，主做极致拋光，镀晶，装饰，精致洗车，贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000，转证2000-500 -
宁夏全仔餐饮管理有限公司是一家以连锁品牌餐饮运营为主的互联网餐饮管理公司。发展四年以来，门店数量达百余家。依托高度工业化的供应链、科学和信息化的门店管理与标准化 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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职位描述 1、热爱美妆行业； 2、能独立撰写美妆类微信及小红书稿件，文字功底扎实； 3、有简单Photoshop及摄影基础，审美符合行业主流； 4、网瘾爱好者， -
1.20岁以上，男女不限，高中及以上学历，有良好的亲和力和语音表达沟通能力 2.邀约小朋友体验，引导家长报名 3.代课、教学 4.与家长沟通、回访 5.完成店长 -
【公司介绍】——我们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租
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参考底薪4000+ 能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹 岗位职责 1.完成团队各阶段的销售任务。 2.能完成对客户的管 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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一、每日自查仪容仪表，保持良好个人形象； 二、熟悉门店各渠道价格以及订单预订、退订规则，掌握门店实时房态，进行开关房； 三、按照门店标准流程为客人提供接待、入离
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【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供 -
要求工作人员有上进心，认真，负责，对生活保持乐观的态度，由于餐饮行业是本公司新开设的项目，所以会不会不重要，态度很重要，公司有特别大的提升空间，成就在于个人，今 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一
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岗位描述： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节； 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 3.定期向店长汇 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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店面卫生，接待客户，账目管理，销售
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因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？
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1、主要负责大学快递中心运营工作，如快件的系统处理，问题件处理，快递运营 2、有一定电脑基础，细心
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全国连锁店彭世修脚招聘店长，足疗师，修脚师 ，理疗师，采耳师 待遇综合工资6000到12000不等 ，月休3天(调休) 性别不限,学历不限，踏实肯学,45 -
店长/主管： 1年以上二手房从业经验，熟悉二手房交易流程，有团队管理经验，良好的人脉资源及人格魅力，懂得如何与业务对接部门沟通。 待遇说明：基本工资+业务提成+ -
工作时间：固定8.30-5.30，白班8小时（无夜班），会做美容，有工作经验，工作稳定福利好，专业团队稳定客源。
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1.工作内容： 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； 6-6-6快速晋升，1.5年晋升餐厅总经理，独立负责门店。 2.工作地 -
1.熟悉熟练店面全岗位工作（公司会培训） 2.学习店面运营的日常管理 ；考勤/业绩 /人事/品控 3.学习生产成本核算管理 4.学习运营推广 5.应届毕业生，管
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负责单品牌连锁门店运营管理，重点从培训、活动策划执行、数据管理等方面进行工作 1.培训方面：针对门店，门店员工、代理商团队，根据公司安排，执行和落地培训计划、培
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全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，负责店面员工及日常工作管理，负责对员工的培训教育。制定月度协助完成部门计划业绩和管理工作。
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1、工作内容：奶茶制作，点单，收银，卫生 2、有无相关工作经验均可 3、工作时间：每天8小时左右，具体按商场营业时间调整，每月休息4天 4、 有节假日福利，生日
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