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1、工作内容:店铺日常收银,理货,鲜食制作,叫货,单据处理以及人员的排班
2、要求:excel,word文档制作,细心,性格活泼
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跑跑迷卡儿童卡丁车体验馆-储备店长
岗位职责:
1.完成公司制定的业绩指标;
2.带领门店伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标;
3.负责
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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公司名称北京链家(全国最大的房地产经纪公司,所属贝壳集团,原名链家集团。集团有贝壳找房,链家,德佑,自如,家家支付,被窝装修,海外旅居,等品牌)贝壳目前已经上市
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职位详情
招聘岗位:销售顾问(互联网房产经纪人)
1·统招本科学历,专业不限
2·形象阳光,自信踏实,具备服务意识
3具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战
4具备
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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工作内容:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3.定期向店长汇报工
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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1、有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力;
2、沟通能力强,普通话流利,语言表达能力强.形象端正,气质好,能吃苦
耐劳;
3、可承受较大的工作压力,激
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职位详情
一、 首先说下行业。(外行看热闹,内行看门道) 从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严
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1.内部维护,外为营销
2.完成每月目标
3.懂数据及分析目标,制定达成方案
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生
一【公司简介】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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岗位职责:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的推荐和销售;
3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、能独立完成
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完成啤酒馆每天的日常运营,包括客人招待,线上线下运营,配合店长完成下达的任务,很好的管理酒馆的一切事物。
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能吃苦耐劳,为顾客提供皮肤护理
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工作内容:
1.收集房源,客源录入系统
2.和客户聊天,了解具体需求,匹配房源,行程带看
3.维护房东,给房东做市场分析
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1、培训规划与执行:结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划(包括费用预算、培训执行、效果评估等),根据规划进行阶段性执行落地,审视达成结
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1、岗位要求:
①了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务
②全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施;
③与
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1、点单收银
2、协调工作
3、各岗位轮岗监督
4、策划方案
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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千宜购物广场超市店长岗位职责
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划,并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5
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华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务,为员工提供草根翻身的机会。加入华莱士成为见习经理
你的主要工作:1、学习基本的店面管理运营知识;2、协助店长负责店面运
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西餐连锁企业招聘管理储备干部,通过轮岗学习,培训考核可晋升至储备经理-副经理-店长,年龄18-30岁,大专以上学历,专业不限,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,具