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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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岗位职责:具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,具备服务精神且认同企业文化;
任职资格:1、跟进课程规划安排,配合、保障教师完成教学计划;2、通过课后作业等方式
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职位描述:负责门店内各类商品展示陈列活动,根据门店所需设计相关课程并且组织培训,定期优化店内视觉表达效果及维护工作等。
职位要求:积极热情,做事有主动性,有较强
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1、为客户提供知识产权解决方案及服务;
2、帮助并指导客户申请商标、专利、版权登记以及其他相关的知识产权保护等;
3、全面了解客户需求,开发新客户,维护老客
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工作内容:负责看店清洁,销售讲解,库存盘点,装配车辆,课程培训
职位要求:大专及以上学历,学前教育,管理,儿童平衡车爱好者,至少一年以上工作经验,阳光积极,有
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岗位职责:
1.根据课程教案,从事幼儿跆拳道教学工作;
2. 外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;;
3. 良
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会计讲师/助教
职位要求:
1、 大专以上学历;
2、 会计相关专业,专业扎实,具备会计相关证书;
3、 热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰
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幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
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岗位职责:
1、与外教老师共同做好日常的教学工作;
2、与外教共同合作完成教学任务,巩固教学成果;
4、与家长沟通儿童的学习情况,解决儿童学习中的各种问题
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职位描述:
岗位职责:
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务
的完成;
2.参与相关课程所需资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力
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1、负责k12创客课程的研发和教授;
2、在领导指导下进行课程体系建设;
3、竞赛方案的设计和研发;
要求:
1、理工科专业本科学历;
2、对创客项目有较高兴
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搜集市场信息,配合置业顾问达成成交。
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能认真了解相关产品专业知识和沟通技巧,主动发掘身边意向同学,耐心讲解项目流程并做好跟踪服务
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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书主持或参与教学方法
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【协理经纪人、团队经理、储备干部】
北京链家,不负韶华
诚聘:房地产职业经理人
单位:Lianjia.链家
岗位要求:
1、统招本科及以上学历。(房地产开发与管
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岗位职责描述:
1.讲授日语初中高级VIP课程(直播课)
2.配合公司部门录制日语教学视频
3.学生课后服务与辅导
4.配合教研开展日语教研活动
专业素质要求
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1.负责学生的参课提醒,作业批改,续班工作。
2.针对孩子的错题和问题进行答疑。
3.负责联系家长,及时和家长沟通,解决家长对课程的疑问。
4.本组家长群的运营
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【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、按照公司要求开发客户,并清楚介绍公司项目。
2、为客户提供业务咨询,带客户看房,收集相关资料。
3、推广项目产品,配合销售部完成销售目标,负责区域市场开
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积极向上 有沟通能力和执行力
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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1、大学本科/硕士学历,有过3年以上股权投资/FA实操项目经验;
2、负责投哪儿投资优秀项目商业规划梳理和项目价值分析,投资人沟通和对接,投资方案的设计和条款
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要求:书法专业或有书法教学资质
工作内容:
1、负责书法课程体系完善
2、书法课程教学
3、配合机构做好该课程的招生、宣传及学员维护等工作
4、可合作
应聘请
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【任职资格】
·统招全日制本科学历
【工作地点】
·广东深圳市龙岗区
【薪资待遇】
·无责底薪4000+绩效4000+报销来深路费
·提成35%至85%
【岗位
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各