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车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺,主做极致拋光,镀晶,装饰,精致洗车,贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000,转证2000-500
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JOB DESCRIPTION 职位描述
- Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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公司主营母婴产品。,主要平台包括淘宝天猫京东拼多多等以及各跨境电商平台。
1、至少1年以上专业淘宝美工经验,能够独立完成详情主图美工精修渲染工作。思维活跃,有创
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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有多年财务管理经验,电脑操作熟练。
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职位要求:
(1)普通话流利
(2)有行政经验
(3)年龄30岁以下
(4)形象气质佳
(5)大专及以上学历
(6)有协助管理经验者优先
薪资待遇
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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主要负责房间卫生清理,家具保养工作,执行客房主管安排的刷任务。
年龄55周岁以内,有相关的工作经验优先,无经验可培训。
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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职责描述:
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
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我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
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【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
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负责每日客房清扫工作,协助经理完成每日事项!盐城经济技术开发区亚朵酒店是亚朵酒店集团公司特许加盟的连锁酒店。酒店筹备中预计六月开业。目前亚朵在全国已开业项目约5
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负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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岗位描述:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇
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密室,剧本,电竞类助教
招募性格活泼,外形姣好,情商高的
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上班时间下午一点---晚十点,月休四天,底薪3500+阶梯式提成+月工龄,阶梯式提成,年龄限制20-38周岁
工作性质:1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛
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有上市公司董事会秘书或者是董事长,总经理助理工作经验,踏实,勤勉,忠诚,敬业,男女不限,年龄35岁以下,文字能力强,条理清晰,细心,高效率。
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1.负责学员的课程规划,制定合理有效的学科计划,并签课核销
2.与学员家长进行有效沟通,帮助家长更真实地了解学员学习动态
3.定期向主管报备学员学习动态,与授课
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年龄45以内
Financial Returns:财务回报:
• Attends to repair and maintenance of refriger
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1、根据公司战略目标制定经营方案。
2、负责公司发展方向,业务趋势研究。
3、负责制定落实公司年度计划。
4、具备中高层管理经验。
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店长/主管:
1年以上二手房从业经验,熟悉二手房交易流程,有团队管理经验,良好的人脉资源及人格魅力,懂得如何与业务对接部门沟通。
待遇说明:基本工资+业务提成+
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1.负责酒店的日常经营管理,对各项经营管理指标负责。
2.研究市场发展趋势,协调制定酒店各项服务产品价格体系。提高酒店的管理水平、服务质量。
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1.工作内容:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 6-6-6快速晋升,1.5年晋升餐厅总经理,独立负责门店。
2.工作地
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1. 负责成乳牛,后备牛无治疗价值的牛只鉴定申报工作;
2. 填写产后护理牛只发病、治疗、死淘等各项记录,并报送至统计部门录入系统;
3. 负责治疗设施、工具
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熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。
详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。
具备高尚的职业道德,以诚
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职位详情
人力资源总监
钦州 -钦南区 3年以上经验 本科学历
更新:2021-09-工作职责:
1、建立和规范公司人力资源管理体系,根据公司发展战略
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任职要求:
1、30-40岁,大专及以上学历,广告、房地产策划、市场营销等相关专业;
2、具有3年以上房地产策划经验
3、熟悉房地产销售环节的各个操作流程及房地