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监理总监,专监,监理员。
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合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴,不论是针对现有的金融开发和营销模式,还是目前业务形态,合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们
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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等;
(2) 监控各地刷卡系统软硬件问题,处理并解决出现的问题;
(3) 系统数据报表的整理、发送、分析等;
(4) 协调
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。
2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。
3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件
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1.初中数学教学
2.按照教务主管要求完成备课和作业批改。
3.双休,周一至周五可选两天调休,上班时间为早8点30到12点30或下午12点30到16点30+晚1
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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生产计划
订单跟踪
仓储管理
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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岗位职责:
1、接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3、为客户制定合理的课程;
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岗位职责
1、负责挖掘公司产品创意和卖点,撰写公司产品的文案描写。
2、产品内容更新以及撰写,对内容进行排版以及深加工,优化推文内容。
3、执行效率高,能
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负责猪场生产一线相关工作事宜
(莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点)
(1)20
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1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观,乐于分享真实好食,并乐意散播快乐及食品安全的理
念给所有的人;
2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
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入职年薪10万
业界大神带你成长
一年PM
三年总监!
1:对房地产广告行业有兴趣,了解市场,文策岗要求文字功底好,逻辑思维和创意
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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主要负责理疗店所有的管理运营,店面的形象管理,人员配置,安排,店面的长远发展目标的制定,有过美容店、理疗店经验的优先。
底薪5000起步。
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1.有经验者优先,待遇优厚,工资面谈
2.25-36岁
3.月休四天,提供免费午餐。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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工作地点:
襄阳(老河口、枣阳)
荆门(钟祥、沙洋)
荆州(石首、江陵、公安)
黄冈(黄梅)
孝感(应城)
湖南常德(安乡)
1、负责场区年度目标、生产计划制
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岗位职责:
1、负责国际站,阿里巴巴平台首页装修设计,整体美化。
2、全力配合运营中心对公司各类产品的图片做相应的调整和改变
3、公司各类产品在节日期间及时做好
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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经验不限,学历不限
儿童手作老师:3000+
店长助理(储备店长):4000+
岗位职责:引导、辅助儿童完成手工作品岗位要求
热爱孩子,了解孩子动手、动脑能
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负责招聘,面试,培训等,底薪3500,月保底5000。提成高,待遇优厚,早十晚六
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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岗位职责:
1、根据公司规章制度、管理办法,针对项目特点及人员配备情况定制项目物资管理办法、任务分工、执行标准及节点时间;
2、熟知并培训交底甲、乙合同内容
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设备技师
主要负责饲料工厂的设备保养,维护,日常小问题的维修等
20.21.22年毕业生不要求有相关证件
往届生要求持有电工证或焊工证其一
待遇从优,5k-7k
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岗位职责:
一、参与公司经营战略决策的商讨与制定,为公司经营战略的制定提供财务决策支持;
1.参与公司经营决策、投资决策及战略决策等重大经营管理决策的商讨与制定
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1.对全国异地仓、多业主运营进行供应链流程梳理,跟进优化、实施;
2.学习了解
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一嗨租车招人啦
一嗨租车公司简介:
一嗨租车由章瑞平先生创立于2006年1月,公司总部位于上海,在全国300多座城市开设了4000多个服务网点,提供2
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1、根据公司项目需求按计划进行实施,做好项目实施过程中沟通协调及反馈工作;
2、根据业务确定客户需求,进行软件安装部署&升级&测试;
3、对医院医生护士院办
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熟悉公司情况,在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养,成为公司扩产增量的技术型关键人才
1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、