融资专员
10-20K
临沂1年以内高中
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岗位职责： 1、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案; 2、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道 -
【职位描述】 1、协助量化基金经理完成专项任务，包括指数基金量化相关支持工作； 2、完成部门选定方向量化策略研究工作，针对市场热点课题进行研究；负责 -
电商销售运营专员（多名） 1、独立负责指定销售平台的运筹帷幄，参与销售、营销活动; 2 ，对接指定销售平台官方运营人员，负责平台活动策划、营销推广; 3，每日监 -
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司，目前公司正在蓬勃发展中，业务扩展迅速，急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段，所以 -
岗位职责： 1.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2.接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3.引导客户签约，完成销售任务； 4.做好线索学员信 -
岗位职责： 1、负责公司肥料产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域市场信 -
1、负责建立并维护与客户的合作关系，确保扩展目标的达成； 2、做好客户的回访、日常沟通和关系维护，以确保良好的客户关系； 3、协助上级完成各项工作及整个项目全周 -
职位要求： 1、仅招2019年本科应届生； 2、掌握JAVA语言，熟悉面向对象的程序设计方法； 3、熟练使用结构化查询语言（SQL），至少熟悉一种关系数 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
工作内容： 1.电话进行客户回访咨询； 2.整理收集客户回访信息； 3.产品清晰介绍。 注：我们是信息咨询公司，不是地产公司，不做地产业务。
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职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 招商部专员岗位职责： 1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完 成项目招商任务。 2 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1.根据客户需求开展企业内部访谈、调研和需求分析； 2.参与CRM/数字营销/O2O 等应用系统的方案设计、撰写项目报告； 3.进行用户培训与上线支持。 职位 -
1、五年以上相关工作经验，熟悉材料市场 2、能有很好的沟通能力、团结协办，工作热情、踏实肯干、爱学习、爱钻研； 3、接受短期出差。
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工作内容： 1、配合上级完善公司发展，涉及行政、人事、市场 2、能够帮助其他岗位新人有效开展工作，统筹公司全面发展 3、要求了解整个公司的业务模式并能带领 -
来客接待安排 走客收银结算
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负责公司人员招聘，9:00--12:00,14:00-18:00，每天7个小时，每周日固定单休+法定假，底薪1500+全勤100+提成+五险二金，招到一位提成1 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
工作内容： 1.供应商的开发与管理。供应市场竞争分析，供应商评价、考核与激励； 2.采购过程中供应商关系风险控制与采购执行情况监督检查； 3.采购物资价格分析， -
本公司和中国石油战略合作长达十年之久，负责全国八大个省，目前负责江苏全省加油站网点增值业务运营，主要为油卡充值和非油卡套餐销售，感恩回馈活动的推广，因江苏省业务
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习，了解整个公司运作流程。培养综合能力：人际交往，语言表达，察言观色，控制场面，初级管理等 -
岗位要求 （1）高中（含）以上学历，有相关餐饮门店工作经验 （2）认真、开朗、负责任上进心、肯吃苦、有较强逻辑思维、执行力强 （3）年纪18周岁到27周岁 （4 -
1.负责午托班日常接送，纪律看管 2.负责晚辅导班学生作业完成与辅导 3.配合日常招生 4.配合上级管理，认同公司管理发展理念 5.接受定期工作岗位培训 6.做
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工作地点在深圳：目前公司特引进人才，对于新人有优厚的福利待遇。 你好，你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发
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一、职位描述： 1、根据事务所提供的资料，负责与当事人进行沟通，通过电话与陌拜的方式进行有效沟通了解客户需求，寻找机会完成业绩，前期由事务所带着开发新客户，后期
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人力资源规划 劳动关系管理 薪酬管理 绩效管理 培训与开发 人员招聘配置 -
负责市场各种渠道推广，监督监测，开发回执调研，等等
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1.负责执行标准教案，完成体适能课程的授课；2.做好授课前后的学员服务，家长答疑，和对体验学员的跟踪与协单，及学员续费；3.对场馆内软硬件的日常维护，查缺补漏； -
1.负责机构日常管理工作 2.负责市场招生安排工作 3.负责新生签单报名工作
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