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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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1,每天可以按时完成给予的翻译工作
2,每天可以按照既定要求实时关注指定新闻内容
3,工作态度良好,同时愿意每年出国1到2次。
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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1.文化有根
2.行动有效
3.方法得当
4.目标明确
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Java 开发工程师:6名,IOS开发工程师:6名,Android开发工程师:6名,H5开发工程师:3名。产品经理:3名。各岗位有相关实习、工作经验优先。
岗
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职位描述:
1、独立完成公司微信公众号的资讯类文章撰写,主要包括房产楼市、餐饮美食等方向;
2、独立判断、筛选各热点资讯,确保写作内容新颖有料,且符合平台要求;
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岗位职责】
1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜;
2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理;
3、相关证件、手续的办理,负责人力、行政相关
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1.任职条件:
(1)性别:男女不限
(2)年龄:20-30岁
(3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先
(4)性格开朗、富有激情,
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1、具有敏锐的新闻敏感性,独立新闻采编能力,能独立采写房地产新闻并进行推广;
2、具有一定的沟通能力,能服务相关客户楼盘,采写相关新闻或楼盘信息并发布等
3、熟
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播音主持老师岗位职责:
1、熟悉播音教学大纲,了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学;
2、做好课程教案阶段性的编写及规划;了解各省重点
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职位标题:北京链家储备干部 房产经纪人,无责底薪6k
职位类型:储备干部
软文
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成
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岗位职责:
1、负责公司移动端和PC端广告文案撰写;
2、不同渠道推广文撰写;
3、广告创意提出;
4、营销活动方案策划;
5、公司各种营销工作,起草、编写公益
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岗位职责:
1、完成app、公司网站等项目的重构设计,参与产品原型设计,对用户交互体验做到提升;
2、准确地进行代码构建,实现产品所需的布局、视觉效果、动画效果
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精
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上门拜访客户销售
按照公司制定的任务按时完成
有驾驶证,必要时与客户交流品酒,学习交流酒业文化,公司有专业品酒师共同学习培训以及销售培训
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童装主播 可穿童装最大号 要求18-25女士
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
2)
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老板很帅很nice
团队都是90后00后
一起赚很多钱,一起造很多梦!
地址:温州·鹿城区
经验不限 学历不限
【招聘岗位】:童模经纪人(少儿影视传媒行业
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招聘͏
文化传机媒构
招 男女 经纪人 运营多名
招聘要求: 年龄在18岁以上 最好懂电打脑字
善于沟通交,流,具一备定的语言织组能
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可以兼职在家带货的淘宝主播,只要努力日赚300
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工作职责:
1、在sure、伴伴、不鸽等直播平台进行直播,展示才艺特长,彰显个人魅力,吸引粉丝。(电台主播,不用露脸,不化妆,省心)
2、擅长与人互动交流,喜欢
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有经验的,会做信息流短视频。
高薪诚聘,薪资根据个人能力而定,具体可以面谈。
包吃住。
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职位要求:
1、有精品咖啡行业2年及以上工作经验
2、能够熟练制作各种意式、手冲、特调咖啡
3、了解咖啡豆,能够运用相关专业知识去选择适合店内产品的咖啡豆
4、
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敢于出镜,会吃能说+探店就可以了
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任职资格:年龄20—40岁,身体健康,大专以上学历,熟练运用办公软件,2年以上行政人事管理工作经验,具有较强的组织领导能力、沟通能力强,分析及解决问题的能力、公
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任职要求:
1、2023年毕业生。
研发类岗位专业要求:软件工程、自动化、计算机、生物医学工程、数学、软件、电子、流体、机械、材料、机电、工业设计、临床医学等专
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在这里
1、你将有机会负责区域市场的客户技术支持;
2、你将负责区域市场质量问题的推动改善并闭环;
3、你将负责区域市场的备件咨询和DMS系统的使用指导;
4、
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岗位需求:
1、2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生,专业不限;
2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先