教务管理
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潍坊奎文区鸢飞路在校/应届本科
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行政助理1-2名要求:本科学历应届毕业生优先，有经验者学历可以放宽。工作内容主要负责对接渠道老师和高校老师的对接工作。 -
任职要求：1.主要负责校区的招生宣传以及咨询工作； 2.气质形象良好，善于沟通，有亲和力和服务意识； 3.能熟练操作电脑，善于和企业联系工作进行良好的沟通； -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
办公室位置仅供参考 公司介绍 看车网是北京看看车公司旗下的二手车O2O平台，A轮国外资本，B轮易车.由原帅车二手车创始团队创办，同时为买车卖车客户提供全方位 -
1.负责校区学员学习情况 2.与家长沟通孩子的在校情况，学习情况 3.和教学老师沟通学员上课学习情况 4.认真负责有教育理念 -
岗位职业：负责登记学生资料，通知学生考试和作业。 任职资格：有耐心，熟悉基本办公软件操作。 有责任心，有耐心，计算机应用能力良好，沟通能力强，有亲和力。 -
岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师，，少儿街舞或者少儿爵士老师（可以比较擅长爵士或者街舞，街舞只招Hiphop） 2、根据公司课程安排，制定自己每个班级的教学阶 -
一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技 -
岗位职责： 1.负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作，完成销售任务； 2.对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案； 3 -
1、全面负责校区教学管理工作 2、配合人事招聘老师、负责新教师培训、教师季度考核 3、定期组织教学研讨、负责课程及教学类培训效果实施 4、研发新课件 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
周六下午周日上午给高中数学物理英语辅导。 有培训，有特级老师带你成长; 实习期80元每天，正式工作120元每天，工资日结，管住，报销路费。 联系:1390348 -
1、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 2、协助老师们完成教学特色计划和阶段性测试； 3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，适时回访，与家长沟通，做 -
择优录取，欲报从速，大学生或者大学教师实习生或老师，能上课，有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取，机会难得，不容错过 ，你可以得到如下升值机会 1 -
岗位月度平均收入在2000-5000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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1.工作内容:周一到周五负责所带班级的晚辅导。周末带初中英语课程。 2.要求:对待学生认真负责，有积极向上的进取心态，有自己对教育的理解和看法，能够有效提出机构
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1、全面负责幼儿的一日生活流程 2、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注 -
1、大专及以上学历，师范类相关专业优先； 2、有一年以上同行业工作经验者优先； 3、待人热情、具有亲和力，口齿清楚，责任心强，工作细心认真踏实； 4、有强烈的上
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工作职责： 1. 率先带头做好早教中心的教学工作（包括全日半日的常态教学. 以及亲子早教课程. 体验课程. 亲子活动. 亲职教育. 家园共建等活动）； 2.
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注：本岗位为长期全职稳定性工作，只接受已毕业或即将毕业人员，不接受短期兼职，另外有经验者优先考虑。 一，主要工作内容： 1：负责在读学生日常管理，监督 2：负责 -
1、品德端正、有耐心，热爱教育事业 2、有清晰的工作思路和良好的沟通能力 3、有良好的工作习惯，具备持续学习发展能力 4、要求工作软件熟练掌握操作，英语良好者优 -
1.按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结；严格交接班制度。观察、记录幼儿情况，注意发现问题。 2.在班主任。指导下，根据班级计划及每周安排配合 -
1、做好学生信息的整理、分类、记录 2、接待来访学员及家长 3、完成学生测评工作、制定合理学习计划 4、完成学生报名、注册及交接工作 5、及时主动拨打电话、解答 -
一、岗位职责： 1、接听、呼出电话，邀约家长和孩子上门咨询； 2、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询； 3、对学生学习情况综合测评，并制定个性化的辅导计划与 -
职位描述： 1.负责托管中心学生的接送及安全工作； 2.负责托管中心学生的作业辅导及监督； 3.不定期跟家长沟通学生在中心的日常表现； 4.能很好的控制学生的纪
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岗位职责: 1.建立及维护校区的学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的 -
各科教学辅导，班级辅导员。 -
【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期 -
一、【工作内容】 1、负责所辖店面的正常运营，对门店经营结果进行分析和改善，驱动门店销售增长； 2、策划开展门店消费者教育、市场等活动，提升华为体验店在商圈的品 -
工作职责： 1. 根据学校整体安排，进行授课； 2. 根据课程特点、学生实际情况和学生的认知规律，有区分度地组织教学，保证良好教学效果； 3. 参与本课程的听课
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