管理培训生(教学岗)
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沈阳皇姑区陵东在校/应届本科
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就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而迷茫 -
岗位职责： 3、接受教务安排的课程，对科目充分备课，并做好教学工作； -
岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
1、负责k12创客课程的研发和教授； 2、在领导指导下进行课程体系建设； 3、竞赛方案的设计和研发； 要求： 1、理工科专业本科学历； 2、对创客项目有较高兴 -
1 . 专业课程优异 2．会使用JavaScript、jQuery、Ajax等Web页面的相关技术。 3．会使用MVC模板，熟练SQL和MySQL数据库。 -
1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务 2.参加编写，审议新教材和教学参考书 3.完成教学部门安排的其他任务 4. 承担精品小班和一对一课程的讲授任务 5. -
学徒刚来2000，勤奋，好学，做事不马虎，学会能自己一手操作后升工资 ，工作内容主要：安装导航，360全景记录仪，音响，有意向的同事可以直接到我店里面谈：地址
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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置业顾问：无责任底薪2200+（25%-53%）售房提成+50%租房提成平均年薪：12---15万 工作内容： 1、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的 -
工作要求: 有强烈的从事房地产销售行业的欲望和学习积极性，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训无实习期。 公司现在120多名员工，是西安市北 -
1、负责售楼处接待来访客户，促使成交，成交客户的签约，按揭贷款材料收集，按揭办理； 2、负责来访老客户客户的跟进与回访； 3、负责开发新客户，拓客等工作 -
课程顾问 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，帮助学员选择合适的课程体系； 2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目； 3、负责学 -
工作内容： 1.开发APP系统 2.重点前端，可同时完成后端更佳 3.按规定时间交付产品或阶段性成果 任职要求： 1.懂Java，有uni-app(或微信小程 -
开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1、负责微信等相关媒体内容的编辑及广告文案的撰写和排版，有一定的文案策划能力；2、负责广场活动档期媒体计划的编排，执行落地；3、负责部分素材的拍摄，视频剪辑；4 -
岗位职责：（没有相关经验亦可） 1.负责课程内容（K12阶段的人工智能/机器人系列课程）的策划、案例收集、编排、上线。 2.课程PPT制作、以及课程所需辅助资源 -
.根据课程教案，从事幼儿跆拳道教学工作； 2.外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;； 3.良好的跆拳道专业基础
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岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
1、职位月薪：3000元+业绩提成 2、职位要求： 熟悉Photoshop，会简易修图！ 擅长软文写作 熟悉微信公众号维护。 -
众诚金融诚聘: 1、招聘岗位:财富经理3人 2、人员要求:中专或以上学历，性格开朗，勤奋且有上进心。年龄：30~60岁 3、岗位职责: 为个人及企业客户提供固定
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1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责 -
岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
1，带学员课程 2，销售 3，创新 -
【岗位职责】 1.课程规划、备课磨课授课、学情跟进与反馈。 2.课程规划：依据学生学习情况与习惯制定课程计划。 3.备课磨课授课：依据教学任务提前完成备课磨课工 -
徐州智博正辉教育培训有限公司 2021年招聘简章 徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部，是一家经教育主管部门批准成立的教育培 -
岗位职责： 1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定，并通过项目管理方法论推进落实； 2、协助项目经理完成EHR系统实施落地，并负责后续实施工作； 3、协助完成 -
岗位职责： 1.按照教学规范和教学大纲高质量完成课程的授课任务、完成课程辅导工作、解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。 2.带领学员参加实训并指导学员完成实操
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工作职责： 1. 根据学校整体安排，进行授课； 2. 根据课程特点、学生实际情况和学生的认知规律，有区分度地组织教学，保证良好教学效果； 3. 参与本课程的听课
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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