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1、负责关键字提炼,标题、网页的美化;
2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用;
3、需要对b2b平台的维护、创新;
4、
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工作职责
1、负责公司各个网站的内容更新
2、微信软文编辑
3、微信公众平台的编辑更新及运营
4、文案及页面设计
5、等其他临时的工作
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岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写;
2、负责时事热点软文编辑等等;
任职资格:
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历
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1、打字处理工作
2、信息的上传下达
3、文件归档、保管
4、工作记录
5、来访客人通报及接待
6、本工作区域清洁
主要工作:
1、
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1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、日常文书、资料整
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1会ppt
2.会简单的办公软件操作会ps
3.听话
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1、负责公司的行政人事管理和日常事 务,协助领导做好各部门之间综合协调,落实各 项规章制度;
2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行;
3、 根据
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出纳兼文员,工作8小时,单休
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熟练使用excel 和word ,.
平常需要管理公司微信公众号,网页
可接受应届生
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行政,法律,财务,规划设计,工程管理等相关专业
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1.普通话标准,思维敏捷
2.工作时间:早起9:00~16:00
3.免费培训销售技巧、流程、技巧,团队管理
4.依托互联网和大数据平台服务众多企业
5.底薪加
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中日合资公司招日语翻译,负责日常翻译工作及日常行政事务,可培养日语销售
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想,或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是,消费者从广告文案中找到自己想要的东西,“是的,这正是我想要的
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完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,有驾驶证,会开车,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑
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一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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通过3-6个月的轮岗培训(入职集训--区域轮岗--定向培养),配置到公司生产、财务、行政、助理等岗位
任职资格:
1. 20-28岁,大专及以上学历(条件优秀可
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1、可带,有责任心,长期优先
2、会计机构负责人岗位。
3、出纳岗位。
4、稽核岗位。
5、资本、基金核算岗位。
6、收入、支出、债权债务核算岗位。
7、工资核
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1、20、21届本科毕业生;
2、人力资源、管理等专业(其它专业择优录用);
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、勤奋踏实,善于学习,有事业心、责任心
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协助经理做好后勤内务布置
协助经理完成对外联络沟通
协助经理做好文件整理归档等
不要求经验,不要求学历,
要求为人诚恳,努力,聪明。
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一、岗位职责:
1、收集、学习省市级科技财税政策;
2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作;
3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划;
4
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1.形象气质佳
2.性格开朗,大度,负责务实、有协调力。
3.了解行业知识
工作内容:满足公司日常人事及行政人事管理,统一落实上级下达工作要求,安分守己,踏
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工作内容:会议记录,文件整理,数据统计,公司大小事务
工作时间:09.00-17.00双休 法定节假日休息
工作要求:有较好的形象 沟通能力执行能力强 做事认真
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1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。
2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。
3、完成领导交代日常工作及其他事项。
4、熟练运用
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负责接待客户,销售商品,核对账目等工作
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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文件打印文件管理行政
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力