教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
1会ppt 2.会简单的办公软件操作会ps 3.听话 -
岗位职责： 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作，公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘 -
按时完成领导交代的相关事宜 -
1.普通话标准，思维敏捷 2.工作时间：早起9：00～16：00 3.免费培训销售技巧、流程、技巧，团队管理 4.依托互联网和大数据平台服务众多企业 5.底薪加 -
一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
1，工作内容：负责公司内部日常行政事务工作，协助导师开展项目运营，作为储备导师培养。 2，工作要求：男女不限，须勤奋、务实、善良、不计较得失、细心、耐心、好学上 -
办理与油田相关业务等 -
职位描述: 1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
岗位职责： 1、辅助运营店长负责店铺的产品上架、推广及引流等日常性事务，提高产品及店铺的排名 岗位要求： 1、善于学习总结服务系统，具备良好的数据分析能力 2、 -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
1.碧桂园营销各岗位1年半时间轮岗历练培养，（销售-策划-行政）； 2.根据历练岗位进行周期性考核，历练完毕结合自身意愿进行定岗。 应聘条件： 1.全日制本科
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1、受理客房预定，将订房资料录入电脑2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5
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岗位职责： 1、统计负责班级的学员出勤情况，监督班级出勤率； 2、通知学员调停课安排及其他通知消息； 3、监督班级上课进度； 4、跟学员进行有效沟通，跟踪学员的 -
岗位职责： 1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话，并做好记录； 2、完成合作单位服务数据统计工作； 3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 4、 -
公司标书制作，档案管理
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按公司要求标准做好责任区内工作 服务行业保洁工作有经验者优先
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职责描述： 1、在总经理的直接领导下开展工作，协助总经理处理各项行政事务，包括接待走访、会议组织等 2、协助总经理有效的做好计划、指挥、协调、控制等各方面工作， -
形象气质俱佳，有较好的沟通能力，理解能力，亲和力强。并能处理一些突发事件，拥有一定的公关能力。
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1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会 -
岗位职责： 1、负责项目各类完成财务数据统计及核算工作； 2、协助公司办理本项目相关税务事项； 3、负责项目财务档案管理； 4、负责项目各班组人员工资核算、计发
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.人事招聘 工作内容： 1.负责公司人员招聘工作，协调办理员工的招聘、入职、离职、调任、升职等手续. 2.熟悉劳动法，完善人力资源工作流程，规避风险; 3.熟 -
招聘职位：酒店前台 工作地点：丽水松阳原舍揽树 工作年限：不限 学历要求：大专及以上 工作内容：1、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准； 2、为客人提供接待、入离店 -
海市利华水利工程勘测设计有限公司肇庆分公司 1.公司简介 珠海市利华水利工程勘测设计有限公司办公室地址位于幸福之城珠海，珠海 珠海市香洲红山路26号（阳光大厦） -
岗位职责： 1、负责基金监督科日常办公室工作； 2、负责分管领导交办的组织协调、督促检查工作； 3、负责文书档案工作的收集、整理、立卷、归档、销毁工作； 4、负 -
实习助理 岗位职责1、学习公司各项业务知识、文化、做好解答接待工作；2、根据上级领导指示核对、汇总工作数据并填写表格；3、根据上级领导指示撰写文档、流程、材 -
1、年龄在35周岁以下；2、计算机、设计相关学历；3、性格开朗、待人热诚；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；5、有较强的服务意识，6、熟悉工作
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1.负责办公室日常管理和工作制度的执行。 2.负责公司文档的管理，保存，入库，按照分类归档。 3.办公室日常用品计划，采购。
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