实习生（室内设计）
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武汉应届生本科
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招聘 室内设计实习生： 1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业，大学本科在读； 2、有良好的手绘表现能力； 3、能掌握运用Autocad、photoshop、Sk -
1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
岗位职责： 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作； 2、配合项目经理完成其他工作； 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4、做好 -
岗位要求： 1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件 2.有相关销售经验者优先。 3.有良好的沟通能力，较强的学习能力，快速熟悉公司产品便于跟客户 -
1、负责搜集潜在学员的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与学员进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客 -
1.合作楼盘为分销商经纪人提供带看确认及客户报备服务 2.带访客户确认书收集整理 3.负责节点与开发商对客户信息确认 4.协助经理完成数据统计和后台数据录入 -
1.维护老顾客，vx，weibo，顾客回访，新品推荐 2.负责vx，微博内容更新发布 3.协助老板vx，微博品牌内容规划策划
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总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。 英语能力较好者优先 -
岗位职责： 1、负责公司肥料产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域市场信 -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
1、负责基地苗木种植技术管理； 2、负责苗木病虫害的管理，确保苗木能按标准技术规范推行； 3、负责所辖区域的工人管理工作； 4、负责苗木栽种、嫁接、日常养 -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗，需具有一定的服务意识，吃苦耐劳，具备学生干部、有商超实习经历者优； 2、经面试合格者签订三方协议，并提供实习机会，实习 -
1.通过电话等约谈线下讲解 2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案 3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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岗位职责： 1.协助审核财务单据，整理档案，管理及领取客户发票； 2.协助上级向客户公司提供各项财务数据； 3.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析； -
此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
负责招投标内容的制作 负责公司所有招投标书的最后审查 工程类招投标工作经验5年以上 -
1.形象气质佳 2.性格开朗，大度，负责务实、有协调力。 3.了解行业知识 工作内容：满足公司日常人事及行政人事管理，统一落实上级下达工作要求，安分守己，踏
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岗位职责： 1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估，信用销售业务流程的操作管理。 2、具有一定的风险研究和分析能力，发现并提示风险点，出具审
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岗位描述： 1.跟随资深律师(合伙人)实习，协助起草诉讼文书、出具法律意见等； 2.协助主管律师完成相关检索和调研及办理其他辅助性工作； 3.协助主管律师完成团 -
【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
该岗位为助理设计师，围绕设计总监工作即可，学会了岗位待遇均有晋升空间 1，量尺 2，草图大师出图 3，CAD制图 4，报价等 (会用CAD、SU、PS、AI等 -
1.有皮壳机台机长3～5年经验者优先 2.能独立处理现场常见设备技术问题和故障 3.工作认真能按时完成公司及主管领导安排的各项任务 4.
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一、岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能够在部门主管领导下独立开展工作。 2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。 3、沟通能力强，持续能力强，有激情，有亲和力 -
1，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用，拥有良好的人际交往能力和领导才能； 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司
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