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岗位职责:
1 、英文口语表达流利,有良好的阅读及写作能力;
2、有较强的责任心,有换位思考的能力;
3、适应能力强,具有一定的抗压能力和自我调整能力;
4、善
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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大漠都市SPA 温泉:十年品牌连锁纯绿色养生项目,要求形象气质佳沟通能力强,具有一定服务亲和力,服从公司管理。生熟手均可培训上岗,公司提供食宿、宿舍地处高端别墅
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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对孩子有爱心,耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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任职条件:
1、计算机相关专业或地理信息专业大专以上学历;
2、具备一定的计算机网络及相关硬件设备的部署经验,熟悉window server操作系统的管理与维护
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
4
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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负责猪场/服务部生产数据预警追踪管理、薪资核算、纳税申报等财务相关事宜(三明市、莆田市、漳州市、龙岩市、新余市、抚州市、赣州市等,根据个人意愿及公司职位安排地点
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
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负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
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岗位职责:
【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划,并提出响应的的解决方案,提升公司安全项目的质量与效率;
【2】负责参与公司信息安全相关技术路线
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
4
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带孩子上课,招生完成训练内容
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青少年户外活动教练,拓展训练师,
岗位职责:
1、带团:前期配合主教练开展各项活动,后期可独立带队带团进行拓展训练,能够以专业化的标准要求自己!
2、办公室:文
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直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金
任职资格:
中专以上学历
头脑灵活,眼里有光
年龄:18-30岁
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纺织工艺技术员2名:纺织工程相关专业,专科及以上学历。
福利待遇
1、 工资待遇:纺织专业类岗位试用期4200-5000元/月,其他管理岗位试用期3700-
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工作内容:
1)彻底检查客户工作地点,寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地,以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同,清洁、维护和
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展
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1.助理设计工程师
岗位职责:
进入公司参加公司集中培训,合格后上岗进行PCB设计
工作内容同上面招聘的岗位职责(PCB设计工程师助理)
任职要求:
1、愿意与
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【部门介绍】
无线基带部门为基站提供有竞争力的基带软件和芯片解决方案,是无线5G基带能力中心,是无线通信持续演进的引擎。
部门基于
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饲料销售能适应出差
公司系统培训产品知识以及市场开发方案
协助公司各地经销商开展市场拓展
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具体职责:
1.为江西省共青城市一国际高中学生教授生物和化学课。(英国AQA考试局Alevel教材)
2.必须确保为学生学习提供良好的学习环境,培养学生积极的学
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壹加壹地产诚聘精英
1、无责任底薪2600+30%-75%阶梯提成方式,员工平均薪资6000-14000.
2、各类个人和团队业绩奖励基金.
3、定期员工活动,
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1.会游泳
2.负责防溺水的课程教学