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文案策划 / 实习生:
要求/
1. 有一定的文字功底,对写作感兴趣;
2. 热爱思考,对不同风格的文案需求有自己的理解和创意;
3. 逻辑清晰,熟悉商业活动
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招聘全职岗位:
班主班老师3名(可放宽至幼师中专)。
助理教师3名(可放宽至幼师中专),。
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1、负责手机杂志栏目的采访撰稿工作;
2、能够通过实际采访或网络搜索获取丰富的信息;
3、对栏目提出创意和合格的选题;
4、独立完成采访及撰稿;
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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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岗位职责:
1、负责公司网站、品牌宣传、营销活动、产品海报、推广相关的线上线下设计;
2、负责公司市场活动的相关设计工作,通过良好的视觉传达与表现,增加品牌感染
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职位描述:1、负责短视频的拍摄,喜欢研究新鲜有趣的拍摄技巧;2、对创意拍摄有想法更有审美,拍摄风格多元化,负责把握影片构图美学;3、熟练布光布景,保证画面美感与
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1.出入库管理
2.厂家对账
3.录入单据
要求:会电脑操作,会excel表,沟通能力强,表达能力强
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岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;
2、通过各种媒介、渠道,寻找并开发潜在客户、维护长期客户;
3、分析客户
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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1. 熟练使用各种设计软件,特别是CAD,3DMAX,酷家乐,PS以及WPS;
2. 可以根据领导意图完成CAD布局以及效果图渲染,高效高质的按时完
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工作内容:
1, 对云计算,存储,网络,桌面终端,服务器等软硬件,信息系统建设相关有一定理解。
2, 可独立解决基础IT问题,良好的沟通表达能力。
3,可以独
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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公司图谋发展,储备后续人才,愿为应届生提供发展机会,在未来有志于以下工作岗位的,欢迎参聘。
政策采购招标专员
一、工作内容
1、协助代理项目的洽谈
2、拟定
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岗位职责:
1、线上推广:竞价、优化等方式,持续优化品牌呈现与排名。
2、售前服务:售前咨询、客户转接、跟踪成单情况,形成月度报表,统计线上推广效果,动态调整推
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投标申报
资料备案
文件整理
资料整理
市场业务拓展
要求:1.细心,有责任心,具备一定的学习能力
2.会开车
3.大专以上学历
4.熟练使用办公软件
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岗位职责:
1、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,热爱本职工作,工作细心、责任心强;
2、能够主动开发各类客户,能吃苦耐劳,敢于挑战自我;
3、根据设计师
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工作内容:
职位要求:岗位描述:
1、负责软件产品及系统的市场推广;
2、面向客户群体主要是餐饮业、酒店、超市、学校、医院等大型企业;
3、有敏锐的市场洞察力,
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职责
1、拜访开发药店及诊所/卫生站等客户,给药店推销电子处方服务,为基层医疗机构提供问诊软件系统(包含进销存和在线问诊功能),负责维护日常客情与回款。
2
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1.根据部门要求进行其他的面料开发。2.与内部其他团队就纺织品开发工作进行配合。 3.服从公司工作安排。 4.具体想了解的可以联系我
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1:发展连锁渠道
2:实现销售及渠道目标
3:发展连锁数据运营
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客户经理周末双休,法定节假日正常休息工作内容:1、负责收集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,为客户提供专业的贷款相关咨询并协助客户
办理贷款
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1.汽车销售
2.服从上级领导安排
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1.协助各部门完成招聘需求计划表
2.进行初步的面试与筛选,做好部门间的协调工作等
3.所有应聘人员的简历存档管理,建立应聘人员信息库,进行人才储备管理
4.根
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1.负责全国分支机构工程师的调度工作。
2.负责全国项目验收报告的跟进和管理。
3.负责公司网络系统和各应用系统的维护工作。
4.负责公司办公环境的软硬件