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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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岗位职责:
1、 负责教研等方面的工作;
2、 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、 参加编写、审议新教材和教学讲义,主持或参与教学方法研究;
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岗位职责:
1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、积极上进,自学能力强,有耐心,有爱心;
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会计讲师/助教
职位要求:
1、 大专以上学历;
2、 会计相关专业,专业扎实,具备会计相关证书;
3、 热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰
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教育招生顾问:
基本要求:
20-28岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历),有激情,有欲望,有团队合作精神,乐观向上,自信大方,普通话
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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一、岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习,熟悉其校区与机构的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,提出问题并持续跟进
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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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要求招2人,经验不限,可接收应届生
岗位职责
1,热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;
2,有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;
3,擅长与学生
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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招聘职位:
1音乐艺考教学老师
(器乐 声乐 视唱练耳乐理)
2艺考学校校长
3合伙人
薪资:(8000~10000以上浮动很大)
五险一金,每年分红,超长年
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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执行校长/本科学历
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学习工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政策划;
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执行校长所具备的能力和相关工作经验
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课程顾问
岗位职责:
1、邀约意向客户来校咨询,完成校区老客户的沟通和维护;
2、对意向客户持续跟进,实现课程销售,完成每月业绩指标;
3、对孩子进行全面地测试
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储备校长
招聘对象:
2021届本科及以上学历,省重点以上院校毕业生
住房补贴标准:
省重点院校本科生3万 、硕士研究生4.5万
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(1)统招二本及以上学历;
(2)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(3)高考成绩单科突出优异者优先;
(4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(5)具
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丽江文林实验学校是2015年经丽江市教育局批准设立的一所标准的全寄宿民办学校。学校位于丽江市古城区金虹路中段(离古城仅几分钟的步行路程,金虹山下,甘泽泉边,占地
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1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。
2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
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岗位职责:
1、市场活动策划的跟进,实施招生活动,达成月度、季度、年度销售要求;
2、根据收集的客户资料,进行电话跟进邀约,确保客户按时到访;
3、与客户进行
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西安校区
少儿英语老师 岗位职责:
1.做好课程的学习、教研、授课工作。
2.积极参加学校组织的各项活动。
任职资格:
1.英语专业专科
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1.做好校区所有工作的统筹
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.招生计划,达成校区业绩目标
4. 家长服务,家长维护等
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一、岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格特点,制定针对性的学习计划和方案;
2.按公司规定及
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参
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职位描述
1、负责协助组织各公职类项目的市场活动,并通过参与活动执行推动所在市场区域内的咨询量与招生量提升;
2、负责所分配市场区域内的宣传维护工作
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岗位职责:
1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划;
2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作;
4.
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岗位职责;
1、根据各业务部门计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划