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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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岗位职责: 1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作,负责下单设计生产。 2、充分了解顾客的需求,为预约的顾客设计方案,让客户认可并 签订合同,尽量使设计方案一
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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日常制图与出具预算报价
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1.网络,电脑维护
2.设备安装
3.产品售前咨询及售后
4.周末双休
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1、负责facebook平台日常运营及推广;
2、调整广告产品投放的竞价和预算,依数据分析并不断优化广告设置,提高转化;
3、通过推广模式和渠道,了解用户需
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1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作;
2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划,并组织实施;
3.策划招生培训面授课课
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【岗位职责】
进行小儿病情的诊断,利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。
【任职要求】
1.相关针灸推拿专业毕业生。
2.持有执业资格证者的优
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1:陪同设计师去房屋现场验房和量房,收集准确的房屋信息和尺寸。
2:收集好房屋尺寸后,需要准确快速的绘制,房屋原始结构平面图,供设计师确定设计方案。
3:设
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岗位职责
负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求,以及客户产品应用需求开发工作。
岗位要求
1、应届毕业生,本科以上学历,电子、通信及电气自动化相关专业;
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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主机/存储系统硬件维护,存储设备(IBM、FUJITSU、HUAWEI EMC)安装、配置;PcServer服务器、存储系统日常故障。
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1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。
2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。
3、完成领导交代日常工作及其他事项。
4、熟练运用
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工作内容:根据项目建设总体要求,按照实施主计划,做好需求调研,流程梳理,方案设计,环境搭建,测试验证,数据准备,培训辅导,运行支持等工作。涉及集团财务,合并报表
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薪酬福利专员 6-8k
【岗位职责】
1、 负责员工工资核算、预提,薪酬核算数据提供及员工薪酬答疑;
2、 月度进行薪酬分析,撰写薪酬分析报告,并根据发现的问题
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岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
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工作职责:
岗位职责:
1、负责各级财政业务系统实施工作、在现场进行业务沟通引导客户定制合理实施计划;
2、负责现场实施,完成软件的安装部署、客户培训、系统维护
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学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作
有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理
上班弹性时间 晋升空间大
工作环境良好 氛围轻松愉快
福利待遇:
五险一金
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1、学习并掌握通信现场的设备调试、运维等工作。
2、通信技术、有线传输、通信工程等通信相关专业;
3、工作认真踏实,责任心强,执行力强,具有一定的沟通能力;
4
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岗位职责:
1、从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装;
2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护;
3、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度;
持
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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1、在副总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向副总经理汇报;2、密切配合营销部门,确保订单的履行;3、负责对接当地采购人员,争取订单;4、负责对
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生产电子产品包装检验
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1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判
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大宇琴行(印象西湖~音乐培训)专业竹笛老师、小提琴老师、古筝老师、声乐老师、钢琴老师等……
**另需前台招生兼乐器销售(急)
**艺术课程专业老师要求:
正规
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岗位职责:
1.妥善处理好总经理的日常事务,以及行程计划;
2.协助总经理处理一些文件,档案流转与管理;
3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工
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1、给排水、暖通、电气等相关专业,专科及以上学历;
2、热爱本岗位,能够适应施工现场工作环境;
3、工作积极主动,责任心强、具备团队协作精神;
4、认同公司文化
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招聘计划
1、实习生招募计划
针对2021届应届毕业生实行的校园招聘计划,我们有着完善的招聘流程和培养体系,内容涉及专业岗位培训、职业素养、公司文化等培训;致力
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职位描述
岗位职责:
1. 协助完成公司事业部相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
2. 为公司培养管理层人才。
任职要求:
1.建筑材料、工程造价、
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1、根据公司确定的投资方向,在总监的带领下,开展市场及行业研究,深入了解行业现状,分析梳理产业链图谱、找到产 业链中优秀的企业;
2、触达产业链上优秀的企业,协